1目的建立教师聘用管理制度，确保聘用符合条件的合格教师。
2范围 3责任
4内容 4.1教学评价：（70分）
4.1.1教案（20分）
按照教学大纲，认真编写教案，重点难点突出并能结合授课对象，增加本学科动态。教案检查采取随机抽查和年末检查相结合，随机抽查时，大纲、授课计划、教材及教案每缺一样扣2分，期末检查时，每缺一份教案扣2分，授课内容与计划不相符扣5分，准备一份与教案相适应的电子课件不相符扣5分。
4.1.2教学能力 (20分)
采取培训中心教学督导组成员（主任及副主任）听课测评给出的平均分计算，（督导组成员听课至少每人1次）（评分标准根据教师课堂教学质量评价表附表1）
4.1.3考试合格率(10分)
考试合格率每班次98%以下（含98%）扣2分，95%以下（含95%）扣3分，90%以下（含90%）扣5分，85%以下（含85%）扣10分。
4.1.4学生评教 (15分)
学员评教师成绩以教师教学评估表为准，根据随机抽查的学生给出的成绩计算，每出现一次低评扣2分，每出现一次低评扣1分，4.1.5其它工作量(5分)
教师应无条件地服从培训中心统一安排，凡是培训中心组织的集体活动都应积极参加，如开会、观摩教学、教研活动等。因**事请假缺勤一次扣0.5分，无故缺勤一次扣1分，因公缺勤不扣分。
4.2教师至少应承担的教学任务量(课时／班)(30分)
注：1．凡由于本门课程课时量较少，经培训中心统一安排未达规定学时者不扣分；
2．凡人为的不达学时量者扣3至5分；
3．凡由于培训中心临时决定学员实习或由其它原因造成的不达学时量或授课计划与教案不符者，不影响考核。
4.3请假：
4.3.1凡因**事请假一周以内者，本人调好课且保证教学质量，不影响考核。请假一周以上者，由系里统一安排其他教师上课，本人不记工作量。
4.3.2婚假（享受两周），直系亲属去世请假两周以内者不影响考核。
4.3.3凡因**事请假累计达一学期者年度考核时不排名次，不评优。
4.3.4产假（享受半年）不影响考核，但不排名次。
4.4奖惩：
4.4.1奖励。
4.4.1.1科研成果。
作为88888单位教师，不仅要积极承担和圆满完成教学任务，更应积极投身于科研事业，同时也为自身晋升职称奠定基础。凡有以下成果者均在年终总分基础上再加相应分数。
学术**。省（自治区）部级 5分／篇（奖励1000元）
地市级 2分／篇（奖励500元）
论(专、译)著。
省（自治区）部级 20分／万字（奖励1000元）；10分／（奖励500元）
统编教材。国家统编主编 5分／万字， 参编 3分／万字。
省（自治区）统编主编 3分／万字， 参编 2分／万字。
通过鉴定的科研成果。
国际水平 60分（奖励1000元） ，省（自治区）部水平 20分（奖励500元）
地、市水平 10分（奖励300元）
4.4.2考核分数直接选优评模、年终考核直接奖金挂钩。
优秀 90分以上。
合格 89-76分。
基本合格 75-60分。
不合格 59分以下。
考核结果将按序排列，根据培训中心下达的晋升、评模、考核优秀名额，按序提供。
4.4.3新聘教师一年内为见习期，参与考核但不参与评模选优。
4.4.4凡参加学院组织的教学技能大赛者，获一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖。
加3分，参与者加2分；参加省（自治区）级大赛者，由系教学督导组集体研究统一决定加分奖励。
4.5处罚：
4.5.1凡有下列情况者，从年终总分中扣除：
①旷课一节扣5分；
②迟到、早退、中途离岗10分钟以内，每次扣1分，10分钟以上按旷课一节记；
③因故调课时要填写《课程调整通知书》，私自调课每次扣1分（双方），调课失误造成空档者按旷课论，被调者扣除0.5分；
④只签到不上课按旷课并加倍扣除。
教师考核管理办法
xx教师考核办法。教学 80分 教学成绩 30分 教学成绩按照县 镇考试成绩，以校排名为依据，第一名30分，其他名次依次等比计分，四舍五入。两班课程的取平均值。听课及评课 10分 按照学校布置任务进行听课 评课，每月2 4次，次数 记录要详细。提倡主动听课，学习宝贵经验。作业 10分 1 作业布置要...
支教教师考核管理办法
容城县文体教育局。支教教师考核评估暂行办法。为认真贯彻落实 容城县文体教育局关于中小学教师支教工作的实施方案 精神，进一步增强支教教师的责任心和敬业精神，充分调动工作积极性，特制定本暂行办法。一 考核对象。参加支援农村教育的所有教师。二 考核方法。由常规考核项 受援学校领导与师生评议项 加分项等三项...
考核管理办法
一 目的。为确保实现集团公司发展战略目标，不断提高集团公司竞争力 提升集团公司业绩，促进管理科学化 规范化，特制定本暂行办法。二 范围。集团公司各职能部门 分公司和直属各单位。三 原则。1 明确 公开 客观公正原则。2 逐级考核原则。3 贡献为主 效率优先原则。4 奖优罚劣，奖惩分明原则。5 结果反...