为规范保洁人员管理，提高保洁人员工作积极性，提升野广告保洁精细化水平，特制订本管理办法。
考核采用百分制，分为日常考勤（ 分）和保洁成效（ 分）两部分，考核采取定期督查、随机抽查相结合的方式进行。
一、保洁人员工作期间统一穿戴环卫安全警示服、安全警示帽，提高自我安全保护意识，未按规定着装的每发现一次扣分。
二、严格落实签到、请销假制度。每天8点前到岗到位，原则上不准请假，遇特殊情况需提前报户外广告管理科批准，严禁无故脱岗、空岗。违反考勤规定的，每发现一次扣分。
二、保洁人员必须按照区域分工，严格按照野广告保洁标准要求按时保质完成野广告保洁工作，做到责任区域无死角、全覆盖。因日常保洁不到位出现问题，被局领导发现后交办的，每次扣分。
三、确保责任区域内主要路段每天上午、下午各巡查一次，次要路段每天巡查一次，确保主要路段野广告滞留时间不超过12小时。主要路段野广告滞留时间超过24小时的，每发现一次扣分 。
四、坚持彻底清理与效果美观相结合的原则，选择合理、有效的清理方法，尽量恢复野广告张贴、涂写位置基底原状，避免造成二次损坏。
六、每周。一、五定期督查，其余时间由户外广告管理科进行随机抽查。考核人员将抽查结果通报保洁人员后，保洁人员应在1日内对存在的问题进行整改，逾期未整改的每次扣分。
七、保洁人必须服从全局工作安排，按时完成临时性、突击性工作，不服从工作安排，未完成临时性、突击性工作的，每次扣分。
八、当月考核结果报局领导审核后存档，考核结果与保洁人员工资挂钩，当月扣分超过分的，扣发工资。
保洁考核管理办法
路南住建局社区建设服务中心保洁考核管理办法。一 作业时间 质量标准及要求。1 作业时间 早5点至晚8点 全天保洁不少于14小时 遇有特殊情况需要时，延长工作时间，并随时清扫保洁。2 清扫面积 每个清扫员按日均5500平方米清扫保洁面积。安排工作量。3 质量标准。1 清扫保洁标准 在清扫保洁过程中要做...
食堂人员考核管理办法
为了进一步加强公司餐饮管理，促进餐饮管理工作制度化 规范化，特制定食堂工作人员考核办法 一 食堂工作人员要有良好的道德品行 计 分 不偷拿财物，要有成本意识，勤俭节约反对浪费。浪费材料每次 分，偷拿物品不论 多少一律 15分，并开除出厂。不按规程操作而损坏设备 厨具一律 分，按原价赔偿。二 劳动纪律...
保洁公司绩效考核管理办法
保洁公司工作质量绩效考核管理办法 第一章总则。第一条为加强保洁公司日常管理，增强保洁人员的思想服务意识和严谨务实的工作态度，提高保洁工作的服务质量，同时为提高保洁人员的工作积极性和主动性，特制定本办法。第二条以 创新的机制吸引人，规范的制度约束人 为目的，调动员工的工作积极性，发挥保洁公司的专业优势...