为了进一步加强公司餐饮管理，促进餐饮管理工作制度化、规范化，特制定食堂工作人员考核办法：
一、食堂工作人员要有良好的道德品行（计１５分）１、不偷拿财物，要有成本意识，勤俭节约反对浪费。
、浪费材料每次-３分，偷拿物品不论**多少一律-15分，并开除出厂。３、不按规程操作而损坏设备、厨具一律-５分，按原价赔偿。二、劳动纪律。
1、按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工、严格履行请销假手续。2、迟到一次-１分，早退一次-１分，旷工一次-10分，累计旷工３天开除出厂。
3、不履行请假手续-２分。三、劳动态度。
、自觉听从主管人员的指挥调度，热爱本职工作拥有吃苦耐劳的精神。２、不服从管理的，-２分——-分。
、厨师、保管必须24小时开机，打**不接-１分，不开机每次-２分。４、提高服务质量，对待就餐人员要热情服务，内部团结，不搬弄是非，吵架一次-５分，打架一次-10分。情节严重开除出厂。
食堂考核管理办法
一 目的。为了明确食堂职责范围，规范食堂日常管理事项，维护公司员工用餐环境，保证食堂经营状况良好，保证员工用餐福利合理实现，加强对食堂的监督检查，提高服务质量，为进一步加强食堂餐饮工作的管理，保证饮食安全，以实现双方合作互助，互利共赢，特制定本制度。二 考核管理范围。考核管理范围包括但不限于 伙食质...
食堂考核管理办法 暂行
德源公司食堂考核细则 暂行 为实现食堂科学管理，通过对全体食堂工作人员的全面考核，使其树立正确的劳动态度 道德品质，提高技术业务能力，从而不断改进食堂面貌，更好地为德源公司服务，特制定本细则。一 考核目的 为了严肃食堂工作纪律，保证食堂工作健康 有序发展，提高食堂员工的工作积极性，更好地为职工服务。...
保洁人员考核管理办法
为规范保洁人员管理，提高保洁人员工作积极性，提升野广告保洁精细化水平，特制订本管理办法。考核采用百分制，分为日常考勤 分 和保洁成效 分 两部分，考核采取定期督查 随机抽查相结合的方式进行。一 保洁人员工作期间统一穿戴环卫安全警示服 安全警示帽，提高自我安全保护意识，未按规定着装的每发现一次扣分。二...