临沂**公司新员工培训计划。
一、 培训目的。
为帮助新员工更快适应工作岗位，融入公司文化，提高员工对公司的认可度与归属感，使员工发挥自身潜力，提高专业技能，特制定本计划。
二、 培训对象。
入职时间在1个月内的员工销售代表培训。
三、培训时间：四周每周。
一、三、五16:00-17:30
四、培训地点：1200室会议室。
五、培训内容。
1、公司介绍。
1.1公司创立背景创立时间取得成就
1.2公司部门组成
1.3公司文化。
公司愿景公司使命公司精神经营理念销售理念服务理念。
*宣言。2、职业规划。
员工职业规划书。
2.1员工自我分析
2.2经历梦想
3.3职业生涯规划（短期目标2年中期目标5年长期目标15年）3、专业技能。
3.1公司产品介绍。
3.2公司销售模式。
3.3业务能力提高。
4、公司规章制度。
4.1行政管理。
4.2财务管理。
4.3业务管理。
六、培训方式。
讲授分组交流案列分析实战演练实习。
七、培训老师。
公司介绍-人事部
职业规划-人事部
产品介绍-技术部。
销售模式-商务部。
业务能力提高-商务部。
财务管理-财务。
行政管理-人事部。
业务管理-人事部。
八、培训考核。
考核方式：笔试（60%） 答辩（40%）
答辩过程中，商务部经理参考核培训学员，由各部门经理进行答辩评分。
九、学员定岗。
根据考核最终成绩及各商务部门人员需求，由商务部经理同人事部协商后进行定岗入职。
新员工培训计划
培训计划 培训计划共十三天 1 规章制度学习 考核 三天 2 版本类知识 共六天 1.版本熟悉 1 墙纸的风格。2 墙纸的材质 3 墙纸的规格 一天 4 有缝墙布。5 无缝墙布。6 墙纸和墙布的花色熟悉 三半天 2.版本知识的考核 一个半小时 3.业务经理业务知识培训 两个小时 4.工地量面积学习 ...
新员工培训计划
新员工培训计划主要包括 三星公司 餐饮公司 环保电厂公司 酒店 矿业公司 房地产公司新员工培训计划，还包括新员工培训计划书 培训计划报告书 培训计划表 培训计划单 培训计划方案 培训计划范本 培训计划模版 培训计划样本 培训计划说明以及培训计划管理等。新员工培训计划是为使新员工更好的了解公司概况 发...
新员工培训计划
盛企骏。一 培训目的。让新员工了解企业基本背景情况，认知企业历史 文化 战略 发展目标 组织结构和管理方式，同时熟悉工作流程和制度规范。帮助员工明确自己的职责 程序 标准，让新员工体会到企业领导的关怀，并使之对企业产生强烈的归属感。规范学员的价值观和行为模式，加强同时之间的关系，从而帮助员工尽快的适...