质量考核办法

质量工作考核办法。

第一章总则。

第一条为强化质量责任目标管理，全面落实质量责任制，规范质量考核与评比工作，促进质量管理水平和实物工程质量稳步提高，特制订本办法。

第二条本办法依据现行有效的国家和行业有关法规以及***公司有关规定，遵循客观、公正、公平的原则，结合***公司实际而制订。

第三条本办法作为施工局对所属各单位及其质量第一责任人、质量主管责任人、部门负责人进行质量工作业绩考核的主要依据，也是评选质量管理先进单位、模范单位和优秀质量第一责任人的基本依据。

第四条本办法适用于***公司所属各单位（以下简称各单位）。

第二章质量考核及奖惩。

第五条施工局对主攻单位按月进行考核，对辅助单位和服务单位按季度进行质量考核。

第六条本着实事求是、客观、公正、公平的原则，依照附表“向家坝施工局月质量工作考核与评分细则” 由施工局质量环保部组织考核。

第七条各单位应在施工局考核之前由主管领导牵头组织自评，在考核时将自评材料提供给施工局质量环保部。

第八条按百分制对各单位评价。

考核采取评分制，标准分为100分，考核过程中采用逐项扣分的办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。

第九条各单位年度质量考核分数为月（季度）考核分数之和除以考核次数，得分在80分以上的为质量管理合格单位，其中考核得分在90分以上的具备质量管理先进单位评选资格，考核得分在80分以下的为质量管理较差单位。

第十条质环部根据考核结果，对各单位提出考核评价和奖惩意见，并报施工局领导批准。

第三章附则。

第十一条本办法由施工局质量环保部负责解释。

第十二条本办法自发布之日起执行。

附件：施工局质量工作月考核与评分细则。

施工局质量工作考核与评分细则。

注：对于未进行质量管理体系认证的单位，“体系管理”项目不予考核，其考核得分按“实际得分/0.95”进行换算。

质量考核办法

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