判断分析：
1.人际技能对于所有层次管理的重要性大体相同。2.
对于基层管理者而言，最重要的技能是概念技能。3.对于高层管理者而言，概念技能是最重要的技能。
4.与社会制度、生产关系相关的管理属性是自然属性。5.
不同社会制度的国家中，管理也具有共性。6.泰勒认为，员工是社会人，而非经济人。
7.泰勒认为，应该满足员工的社会、心理方面的需要，从而激发其积极性。8.法约尔认为，管理活动包含了技术活动、商业活动、财务活动、安全活动和会计活动。
9.马克斯·韦伯非常赞同使用****式权威。
10.马克斯·韦伯主张在理想的组织中应消除人际之间感情的影响。11.
梅奥认为，管理者应想尽千方百计消灭非正式组织。12.梅奥认为，生产率与工作条件没有直接联系。
13.非正式组织主要依赖合同来左右成员的行为。14.
组织文化具有易变性，随着市场环境的变化而变化。15.组织文化具有激励功能，却没有约束功能。
16.17.18.
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决策应遵循最优原则。决策应遵循满意原则。
决策时，获得的信息越多越好。集体决策优于个人决策。
运用头脑风暴法时，鼓励相互讨论，以达互相启发之效。运用名义小组技术可以增强成员的凝聚力和合作愿望。对于“金牛”经营单位，组织应给予更多的投资。
对于“金牛”经营单位，组织应给予较少的投资。对于“幼童”经营单位，应给予更多的投资。对于“瘦狗”经营单位，应立即放弃。
滚动计划法是一种定期修订未来计划的方法。目标管理是一种只重视结果的管理方法。计划与未来有关，是面向未来的。
面向未来与面向行动是计划的两大显著特征。
管理学作业
作业1 访问组织及管理者。通过访问某一个组织中的一位管理者，要求学生了解以下内容 该组织的基本业务和管理特点。该管理者对管理的认识。该管理者的职位 岗位职责，分析胜任该职务所需的管理技能。按时间顺序记录该管理者在一周内的主要工作内容和活动，按照管理角色对管理者的工作活动进行分类，并对分类结果进行比较...
管理学作业
如何经营自己。管理好自己的情绪 时间就经营好了自己的一生，就会获得辉煌的成就！一 情绪管理 每个人身上都存在一种神奇的东西 它可以使你精神焕发，干净倍增，也可以使你无精打采，萎靡不振 它可以使你头脑清醒，冷静处理各种各样的问题，也可以使你暴躁焦虑，冲动行事 它可以使你安详从容，坦然自若，也可以使你紧...
管理学作业
1.名词解释 每题5分，共30分 1 管理。答 是管理者为有效达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识 有组织 不断地进行的协调活动。2 例外原理。答 指行政领导者越把主要精力集中于一些重要的例外偏差，则控制工作的效能越高，二者成正比例关系。行政领导者在进行行政控制时，必须把例外原理同控制关键点原理...