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为进一步加强对班主任工作的管理，激发全体班主任的工作积极性，增强责任感，根据学校有关规定要求，特制定本评估方案，其内容包括七个方面：一、工作态度：30分；二、班级建设：
50分；三、学生面貌：40分；四、后进生工作：15分；五、其它方面：
15分；六、加分条件；七、说明。
各项内容的具体评估要点及方法如下：
一、工作态度：30分。
1、关心、爱护学生。3分。
2、严格要求，平等待人。3分。
3、说服教育，不体罚。4分。
4、经常召开班、队干部会议。2分。
5、重视思想教育。３分。
6、坚持家访加强沟通。２分。
7、开展各种活动有趣，受教育３分。
8、教室整洁、环境好２分。
9、以身作则，完成学校任务３分。
10、班风正，学风浓。5分。
本项评估方法：自评：20%；生评：40%；师评：40%
二、班级建设工作：50分。
1、每学期有计划和总结，且符合实际。4分(以学校检2016
精品文档。查为准)
2、班、队委员会等组织健全，定期研究班务工作，每两周至少召开一次会议，并有记录。10分。
若缺一次(项)扣1分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)
3、精心组织班队活动，按计划开展活动并有记录。8分。
若缺一次扣1分。(以学校了解、检查和班主任工作记录为准)。
4、按要求班内各栏目、表册齐全，更换及时，板报符合要求。4分若缺一项(次)扣1分(以学校检查了解为准)
5、加强与家长的联系，坚持家访制度，每学期至少20人次。10分。
若缺一次减1分。(以家访记录为准)
6、学习风气浓厚，早晨、中午时间利用好。
7、班主任工作手册填写及时、利用好。
三、学生面貌：40分。
1、学生品行规范，语言文明有礼貌，遵守纪律。20分(以学校检查和值勤记录为准，酌情减分)
2、学生标志齐全，佩戴规范。(以学校检查和值勤记录为准，酌情减分)5分。
3、全部课程一样对待，课堂纪律好。
4、热心助人，爱护幼小。
精品文档。四、后进生工作：15分。
1、认真做好后进生的思想转化工作，每学期谈话不少于20人次。
少一次减1分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)5分。
2、严格控制流失生，巩固率达100%凡出现流失者，一、二年级减8分/人；三年级减6分/人；四、五年级减4分/人。如有特殊情况由校长会议临时决定。10分。
五、其它方面：15分。
1、爱护学校的财物，若出现损坏现象每次减2分。(以总务处记录为准)5分。
2、认真上好眼保健操和课间操，动作规范。10分(学期末由体育教师负责评估)
六、加分条件。
一)、在全校统一举行的各项活动中获奖者。
1、凡是按学校统一标准评比的，获集体一等奖加6分；二等奖加4分；三等奖加2分。
2、凡是按年级组间标准评比的，获集体第一名加2分。
二)、在学校卫生评比中，获。
一二、三、名者加5分；四至七名者加3分；八至十名者加2分。以学期末总评为准。
三)、被评为校、乡、县级优秀中队或先进班集体者，按分加分。(按最高荣誉只加一次)2016
精品文档。四)、在新三好创建活动中，勇于探索、创新，取得良好效果，并被学校肯定的加2—5分。
七、说明。1、本评估方案各项减分，减完为止。
2、本评估方案未列事宜，且直属班主任工作的，由校务会议临时决定。乐善小学。
班主任工作量化评估考核方案
一 班主任常规工作考核内容。1 计划 总结 能及时制订学期班主任工作计划，期末做好总结，按时上交，得1分。2 升旗仪式 按时参加每周一次的升旗仪式，得1分。3 临时任务 积极配合学校工作，每次任务根据完成情况分两类 优秀2分，合格1分。根据任务次数按比例记入本项得分。4 校产保护 学期结束，班级门窗...
班主任工作考核评估方案修订后
xxx初级中学。班主任工作量化考核方案。班主任考勤考德工作评估细则。政教处负责班主任 纪律 卫生 安全 劳动等工作的落实与量化评估工作。班主任是学校的骨干队伍。我校为贯彻党的教育方针 实施素质教育，促进师生健康和谐的发展，特对班主任制定出如下量化标准 1 坚持早操 间操 德育堂 晚休的出勤，缺一次扣...
班主任工作考核评分细则
为了加强本校的班级管理，对班主任完成各项任务进行检查，体现优奖劣罚的原则，特制定如下细则 一 卫生 20分 1 教室卫生。a 教室卫生未打扫扣2分 b 本班走廊未打扫扣1分c 教室墙壁乱涂乱画扣1分d 教室门窗不干净扣1分e 教室垃圾桶未倒清扣1分2 卫生区卫生。a 卫生区未打扫扣2分b 卫生区垃圾...