一、班主任常规工作考核内容。
1、计划、总结：能及时制订学期班主任工作计划，期末做好总结，按时上交，得1分。
2、升旗仪式：按时参加每周一次的升旗仪式，得1分。
3、临时任务：积极配合学校工作，每次任务根据完成情况分两类：优秀2分，合格1分。根据任务次数按比例记入本项得分。
4、校产保护：学期结束，班级门窗、玻璃、桌凳、黑板、标语等无损坏者得3分。
二、班主任班级工作考核内容。
1、流动红旗：班级常规工作检查采用颁发流动红旗形式，每得一次加２分。
2、参加竞赛：参加学校组织的各种竞赛活动，一等奖加1.5分，二等奖加1分，三等奖加0.5分。
3、班会、队会：单周召开一次班会，双周召开一次队会，并能认真贯彻落实学校布置的各项教育及安全工作，效果良好者得1分（以班会记录及学校检查为依据）。
4、班级布置：根据样式新颖、内容丰富的标准评定，每月更新一次，效果良好得1分。
新兴镇中心学校。
班主任工作量化考核方案
为了规范班主任的班级管理行为，提高班主任的管理能力，引领班级管理的发展方向，创设公平 合理的学校考核环境，达到操作性强，激励效果好的办学效益，实现学校的育人理念和办学目标，特制定班级班主任管理考核制度。一 考核的目的 促进班级班主任管理，提高班主任的管理水平，营造公平合理的考核环境，形成良好的激励机...
班主任工作量化考核方案
b 大型活动或临时性公益活动 劳动 安全 10 班主任能按照学校要求，积极组织本班学生参加学校安排的各项活动 班主任要经常地向学生传授安全知识和安全常识，保护好学生的安全，确保班级无安全事故发生。如组织学生上车，周末大扫除，运动会等 此项考核由政教处根据各项工作成绩汇总排列等级分别以 赋分，如班级出...
班主任工作量化考核方案
班主任是班级的灵魂，一个好的班主任就是一个好的班级。因此，为了进一步强化我校的德育工作队伍，提高学校班主任的工作水平，培养和形成一支高素质的班主任队伍，学校在原班主任工作考核基础上，修改完善了此方案，并以此对班主任工作做出较全面 较客观 较公正 较科学的考核评估，更好地推进我校的教育教学工作。一 综...