为更好落实教育教学计划，提高学校管理水平，加强班主任工作规范化、目标化，特制定本细则。本细则评分由师德考核、常规工作考核及班级考核组成，具体评分标准如下：一、师德考核(占20%)
学期末经年级考核优秀90分，称职80分，基本称职70分，不称职取消优秀班主任评选。二、班主任日常工作考核(40%)
1、开学第一周内制定班主任工作计划，考核前一周完成工作总结，并及时上交政务处。此项分值5分，延期1天扣1分。
2、按时完成代管费收缴工作。此项分值10分。
3、各处室布置工作及时完成，包括各种表册、卡、操行评语、成绩、劳动等和处理偶发事件的得力程度。此项分值25分，由相关处室检查，达不到要求，每事扣1分。
注：遇学校重大活动、各处室临时布置工作视为公益劳动，完成较好由各处室上报政务处，每事加2－4分。
4、家访按要求达到规定次数。此项分值20分，不足1人次扣0.5分。
5、班会、课间操、升旗、开会、集体活动到位率。此项分值30分，扣缺席3分/次，请假2分/次，迟到1分/次。
6、差生转化工作效果明显(本学期不重犯，或有明显好转)。此项分值5分，以学期初上报学生名单为准。
班主任工作量化考核细则
三两操方面 10分 一 眼保健操。1.每天眼保健操期间，班主任必须及时到班级认真组织，确保眼保健操质量，否则，每缺一次扣0.5分。2.没有按时做眼保健操一次扣除班级考核分0.5分。二 广播体操。1.不能在规定时间内完成集队任务的 集队后仍在队列中打闹的每人次扣0.5分。2.因故不能出操要持班主任假条...
班主任工作量化考核细则
项目纪律。18分 每周1分，每天 分 两操。分 分数。内容考核要点考核标准。1 说话轻 脚步轻 靠右行走也轻轻。不许说脏话 骂人 打1 说脏话 骂人 不靠右侧等。课间不做危险性游戏 活动。2 站好放学队，班主任带队，遵守铃声秩序。以班牌为标志有秩序走出校园。不许有学生在校逗留。3 课间按时将值周生派...
班主任工作量化考核细则
滦镇街道中心小学。为了充分发挥班主任在学校德育工作中的骨干作用，调动班主任的积极性，加强班主任队伍建设，认真落实区教育局提出的 1199 工程，奖励先进，鞭策后进，使班级管理工作更加规范化，特制定本细则。每学期，班主任量化积分满分为100分，从三方而进行考核，内容及各占比例如下 1 班级量化考核。占...