一、 学校投入资金：高三：400元/月；高。
一、高二：300元/月。
二、 计算形式：高三5个班在一起独立核算，高。
一、高二7个班在一起混合核算。
三、 考核细则：每人每周原始基础分计为60分，具体积分细则为：
1、 早上起床到班（起床铃响——早自习铃响为检查时间）：到位每次计1分，缺席每次扣1分；
2、 早操：到位并带领学生整齐跑操为准，每次计1分，到位不作为，不计分，缺席每次扣1分；
3、 早饭后到班（预备铃前20分钟），主要催学生卫生到位，本班卫生，迟到现象，到位每次计1分，缺席每次扣1分；
4、 中午课间操：到位并指导、监督学生整齐做操为准，每次计1分，到位不作为，不计分，缺席每次扣1分；
5、 午休（午休铃响30分钟以内）：到位每次计1分，缺席不扣分；（查寝班主任的到位情况以查男寝记录为考核依据，每次查寝时间不少于15分钟，少于15分钟者不计分）
6、 下午课间操：到位并指导、监督学生整齐做操为准，每次计1分，到位不作为，不计分，缺席每次扣1分；
7、 卫生大扫除：到位每次计1分，缺席每次扣1分；
8、 晚饭后到班：（预备铃前10分钟），主要催学生卫生到位，本班卫生，迟到现象，到位每次计1分，缺席每次扣1分；
9、 晚上查寝：每周不少于3次，其中周日晚必查，却一次扣2分，周内多一次加2分，少一次扣1分（查寝班主任的到位情况以查男寝记录为考核依据，每次查寝时间不少于15分钟，少于15分钟者不计分）；
10、卫生工作（清洁区及班级教室）德育处每提醒一次扣1分，未落实再扣2分（以德育处办公室**提醒为准，2次不接者，视为提醒到位）。
11、本班学生在教室给手机充电：发现一次扣5分；
12、早操、课间操、午休、饭后、下自习后等空闲时间，教室不关灯：发现一次扣10分；
13、发生学生打架、旷寝或翻墙上网事件：重点班每人次扣20分；普通班每人次扣10分；
14、德育处巡查校园，发现游荡学生、旷课学生或迟到学生（含周日到校迟到），每记录1人次，扣1分；
15、收费工作：两个周内收齐班级加10分，未收齐班级扣20分；
16、学校相关部门安排班主任的临时性或单项工作，由相关负责部门当周向德育处提供考核结果，同时一并进行公布，完成好的加20分，完成不好的扣10分，未做的扣20分；
四、 量化形式：每天专人记录，每周一中午课间操时公布，每月进行汇总；
五、 个人奖金所得=（个人一个月的周得分总和）x（总金额/参与考核的教师月得分总和）
六、说明：1、所有缺席扣分不问原因。
2、收费工作由总务处提供考核结果，单项工作由相关部门提供考核结果。
3、周。六、周日考核数据，双倍加分，缺席不扣分（周日晚查寝除外）。
七、本考核细则自2014.12.1起实施。
灵宝二高校委会。
班主任工作量化考核细则
三两操方面 10分 一 眼保健操。1.每天眼保健操期间，班主任必须及时到班级认真组织，确保眼保健操质量，否则，每缺一次扣0.5分。2.没有按时做眼保健操一次扣除班级考核分0.5分。二 广播体操。1.不能在规定时间内完成集队任务的 集队后仍在队列中打闹的每人次扣0.5分。2.因故不能出操要持班主任假条...
班主任工作量化考核细则
项目纪律。18分 每周1分，每天 分 两操。分 分数。内容考核要点考核标准。1 说话轻 脚步轻 靠右行走也轻轻。不许说脏话 骂人 打1 说脏话 骂人 不靠右侧等。课间不做危险性游戏 活动。2 站好放学队，班主任带队，遵守铃声秩序。以班牌为标志有秩序走出校园。不许有学生在校逗留。3 课间按时将值周生派...
班主任工作量化考核细则
为更好落实教育教学计划，提高学校管理水平，加强班主任工作规范化 目标化，特制定本细则。本细则评分由师德考核 常规工作考核及班级考核组成，具体评分标准如下 一 师德考核 占20 学期末经年级考核优秀90分，称职80分，基本称职70分，不称职取消优秀班主任评选。二 班主任日常工作考核 40 1 开学第一...