试行）为了调动班主任工作的主动性，激励班主任积极配合团委完成上级团委及学校组织的各类活动，培养学生的组织能力和自我管理能力，提高德育水平和工作能力，本着公平、公正、公开的原则，特制定本考核方案。
一、团组织建设（40分）
1. 班主任积极做好推荐学生入团的工作。(共10分)
2. 每班每学期至少组织1次团活动。活动要有文字资料和**资料（录像或**）。无团活动扣10分。
3. 高一第一学期开学后一月内，各班要上报团支部书记及团员名单，并将本班团员学生团籍统一整理齐全上交团委。超过规定时间上报扣10分。
4. 按时足额缴纳团费，团费少缴一人扣1分。（共10分）
二、参加各类活动（40分）
1. 积极参加上级机关（包括团市委、教育局团委等）和本校组织的各类活动。应在规定时间内完成规定任务。
如需报送材料，要在规定时间内按规定数量上报（如手抄报、征文等）。不按时完成上交扣10分。
2. 根据上级团委、校党委和校团委的工作要求，未按规定时间内完成黑板报的班级扣10分；未出黑板报的班级扣20分。(共20分)
3. 每周一升旗仪式少一人扣1分，讲话违反升旗纪律等每位同学扣1分。(共10分)
三、资料整理（20分）
所有活动资料各班主任应留存并上交团委一份，电子稿、**、**要上传至电子邮箱，以便备案、存档及查找。如有疑问查找时以邮箱资料为准。 邮箱：
四、加分项目。
1. 对于学校临时分配的一些活动或工作，能够积极配合，按时按量完成工作的，班级类每次活动加2分；个人类每次活动每人加1分。
2.选拔类：班级有学生参加社团、志愿者服务队、广播站等，每人加1分。
3.比赛类：在校级比赛中获一等奖每位学生加3分，获二等奖每位学生加2分，或三等奖每位学生加1分。获市级一等奖每位学生加5分，获二等奖每位学生加3分，获三等奖每生加2分。
团委考核班主任工作细则
青年团委员会主席的工作规则。为了动员班主任的积极性，鼓励班主任积极配合团委，完成上级和学校组织的各项活动，培养学生的组织能力和自我管理能力，改进德育工作。和工作能力，坚持公平，公正，公开的原则。该评估计划是专门制定的。首先，组织的组织。1.高级会员人数不少于班级总数的50 高级会员人数不低于学生总数...
团委考核班主任工作细则
为了调动班主任工作主动性，激励班主任积极配合团委完成上级机关及学校组织的各类活动，培养学生的组织能力和自我管理能力，提高德育水平和工作能力，本着公平 公正 公开的原则，特制定本考核方案。一 团组织建设。1.高一团员人数不低于班级总人数的50 高二团员人数不低于班级总人数的80 高三团员人数不低于班级...
团委考核班主任工作细则
青年团委员会主席的工作规则。为了动员班主任的积极性，鼓励班主任积极配合团委，完成上级和学校组织的各项活动，培养学生的组织能力和自我管理能力，改进德育工作。和工作能力，坚持公平，公正，公开的原则。该评估计划是专门制定的。首先，组织的组织。1.高级会员人数不少于班级总数的50 高级会员人数不低于学生总数...