乌兰察布医专班主任工作考核细则。
一、说明：对班主任工作的考核项目主要通过两个方面进行。
l、根据所带班级的情况作为考核班主任内容之一，并与当月班主任的浮动奖挂钩。
2、根据班主任自身工作情况，对照班主任责任状作为考查班主任的第二内容，每学期考评一次。
对班主任全学期的考评，采取“百分制”评分方法，根据得失分的代数和评出总分，同时，依获总分情况，评出每学期的优秀班主任。
二、得分：l、所带班获一次文明班加10分。
2、所带班获一次文明宿舍加5分。
3、所带班在学校所举办的第二课堂活动中获前三名的，一次分别加5分、4分、3分，在活动中获一次精神文明的加3分。
4、班集体在各类活动中，受学生科表扬一次得3分。
5、一学期班主任跟班早操达到50次以上者加10分，出问操达到70次以上者加10分，跟班上晚自习达到16次以上者加10分。
7、所带班上课出勤率获前三名依次加20分，15分，1o分，晚自习出勤率获前三名的依次加15分，14分，13分。
8、全学期“学雷锋活动”，“争先创优”活动达到责任状规定次数的加10分。
9、全学期班内发生违反学校纪律的事件低于责任状规定的加10分。
10、配合学生科工作获前三名的依次加15分，14分，13分。
三、扣分：1、早会旷会一次扣10分。
2、所带班级受学生科批评一次扣10分。
3、跟班出早操、间操分别少于25次，35次的扣10分，跟班上晚自习少于8次的扣10分。
4、班级上课出勤率低于责任状规定80％扣10分。
5、一学期组织班会次数少于10次扣10分。
6、教室布置不符合学生科规定的扣10分。
7、所带班级发生违反学校纪律事件超出责任状规定2倍者，扣40分。
四、附：《班主任责任状》
班主任工作考核细则
2 行政簿册 填写项目包括学生花名册 晨会内容摘要 班队活动记载与学生谈话概要等。蹲点主任根据月视导情况，给出等第为优秀 良好 合格。3 主题班队会 每月至少召开1次主题班队会。考核人员视实际情况给出等第为优秀 良好 合格。4 班集体获奖 积极参加学校组织的各项竞赛活动。考核人员视实际情况给出等第为...
班主任工作考核细则
学生作业书写规则。一 阅读。1 作业开头时必须在第一行正中写上课次 课题，每题前写好题次。2 在作业本左面空一个字的位置，画上与边平行的边线，内写题次。3 破折号 省略号占两个字的位置，其它标点符号占一个字的位置。除破折号 省略号 前引号外，其它标点符号不能写在一行的开头。4 字迹端正 清楚 整齐，...
班主任工作考核细则
讨论稿 全校27个班级，设26个班主任，其中校本部23个班，兴泰基地4个班。学校对全校班主任进行绩效考核，并根据考核情况予以奖励。具体实施如下 一 班主任月津贴 班级当月流失无事故按16元 生 月计算，事故产生经济损失在100元 500元的按15元 生 月计算，事故产生经济损失在501元 1000元...