南阳胜小学班主任工作考核细则。
一、计划、日志、总结、表册：此项满分为10分。
考评细则：根据学校工作布置，按时完成的各项工作任务（包括班队活动计划以及活动总结）不扣分，超时或完成不合格的，有一项扣一分；长效工作逐月扣分（如：计划未能按月完成下月仍未完成的）。
考核部门：教导处。
考核办法：查看资料，随机检查，组织验收。
二、晨会、班会：此项满分为5分。
考评细则：1、晨会未能紧扣学校工作安排中的教育重点有一项扣一分。（扣完分值为止）
2、晨会未按要求上的发现一次扣一分。（扣完分值为止）
3、晨会、班会班主任离岗的一次扣一分，如有特殊情况可向教导处解释。（扣完分值为止）
考核部门：教导处。
考核办法：检查班主任日志、晨会抽查（值日学生）。
三、两操：此项满分为10分。
考核细则：参照见一日常规管理评比细则（眼保健操、广播操评比标准）
四、路队：此项满分为10分。
考核细则：参照见一日常规管理评比细则（路队标准）。
五、卫生：此项满分为20分。
考核细则：参照见一日常规管理评比细则（卫生标准）。
六、文明礼仪：此项满分为20分。
考核细则：参照见一日常规管理评比细则（文明礼仪标准）。
七、班级布置：此项满分为10分。
考评细则：班级布置、班级墙报，每月按要求更新内容，到时检查未完成扣2分，没有更新扣完此项分值。（如有特殊情况可向教导处解释）
考核部门：教导处。
考核办法：看检查记录。
八、财产管理：此项满分为5分。
考评细则：1、班级财产人为损坏（玻璃破碎、门锁脱落、门损坏、电器设备损坏、黑板损坏……）责任人照价赔偿，并扣除责任人所在班级班主任月考核分一分。
2、班级课桌椅经常损坏酌情扣分。
考核部门：教导处。
考核办法：查看资料、检查考核。
九、学生安全：此项满分为5分。
考评细则：1、课堂上出现的安全责任事故追究当堂任课教师的责任。
2、课间追逐打闹造成事故的按事故大小酌情扣除班主任分数。
3、两班之间或两个以上班级之间的学生因追逐打闹而造成安全事故的，看责任的大小酌情扣分。
4、在校如出现重大安全事故，班主任此项分数全部扣完。
考核部门：校长室。
考核办法：检查记录。
十、配合学校工作：此项满分为5分。
考评细则：配合学校按时完成布置的工作的不扣分，不服从或超时完成的酌情扣分。
考核部门：教导处。
南阳胜小学班主任工作考核细则。
2011--2012学年第一学期。
南阳胜小学。
南阳胜小学班主任考核表。
班级班主任姓名月份
班主任工作考核细则
2 行政簿册 填写项目包括学生花名册 晨会内容摘要 班队活动记载与学生谈话概要等。蹲点主任根据月视导情况，给出等第为优秀 良好 合格。3 主题班队会 每月至少召开1次主题班队会。考核人员视实际情况给出等第为优秀 良好 合格。4 班集体获奖 积极参加学校组织的各项竞赛活动。考核人员视实际情况给出等第为...
班主任工作考核细则
学生作业书写规则。一 阅读。1 作业开头时必须在第一行正中写上课次 课题，每题前写好题次。2 在作业本左面空一个字的位置，画上与边平行的边线，内写题次。3 破折号 省略号占两个字的位置，其它标点符号占一个字的位置。除破折号 省略号 前引号外，其它标点符号不能写在一行的开头。4 字迹端正 清楚 整齐，...
班主任工作考核细则
乌兰察布医专班主任工作考核细则。一 说明 对班主任工作的考核项目主要通过两个方面进行。l 根据所带班级的情况作为考核班主任内容之一，并与当月班主任的浮动奖挂钩。2 根据班主任自身工作情况，对照班主任责任状作为考查班主任的第二内容，每学期考评一次。对班主任全学期的考评，采取 百分制 评分方法，根据得失...