扬州市解放桥小学班主任月度考核表。
班主任班级年月
总分考核小组成员签字。
补充说明：1． 班级每得一次流动红旗，加附加分1分。
2． 学校内外有影响较大的好人好事，各班上报后经考评小组核实审议后酌情另加分。
3． 在市、区开放班队会活动的，酌情另加分。
4． 当月累计，缺勤不超过3天，班主任津贴按考核结果发放，缺勤超过3天，考核结果再比例发放。因班主任疏忽造成安全责任事故，有不良影响的取消当月考核资格。
5． 出现问题经学校指出拒不弥补或整改的取消当月考核资格。
6． 平时考核由教导处、大队部、总务处等部门具体实施，每月汇总后由校考核小组综合评定。（月考评总分为100分。基数100元，考核津贴：
班主任总分20%为210元，60%为200元，20%为190元。）
7． 一学期总分加附加分，排在前三名的班主任，评为“优秀班主任”，另外奖励100元。
扬州市解放桥小学副班主任工作月度绩效考核表
副班主任班级年月
总分考核小组成员签字。
补充说明：1. 当月累计，缺勤不超过3天，副班主任津贴按考核结果发放，缺勤超过3天，考核结果再比例发放。
2. 平时考核由教导处、大队部、总务处等部门具体实施，每月汇总后由校考核小组综合评定。（月考评总分为100分。
基数50元，考核津贴：副班主任总分20%为105元，60%为100元，20%为95元。）
3. 一学期副班主任考核总分如和班主任考核总分，都排在前三名，评为“优秀班级”，另外奖励100元。
班主任工作考核细则
2 行政簿册 填写项目包括学生花名册 晨会内容摘要 班队活动记载与学生谈话概要等。蹲点主任根据月视导情况，给出等第为优秀 良好 合格。3 主题班队会 每月至少召开1次主题班队会。考核人员视实际情况给出等第为优秀 良好 合格。4 班集体获奖 积极参加学校组织的各项竞赛活动。考核人员视实际情况给出等第为...
班主任工作考核细则
学生作业书写规则。一 阅读。1 作业开头时必须在第一行正中写上课次 课题，每题前写好题次。2 在作业本左面空一个字的位置，画上与边平行的边线，内写题次。3 破折号 省略号占两个字的位置，其它标点符号占一个字的位置。除破折号 省略号 前引号外，其它标点符号不能写在一行的开头。4 字迹端正 清楚 整齐，...
班主任工作考核细则
乌兰察布医专班主任工作考核细则。一 说明 对班主任工作的考核项目主要通过两个方面进行。l 根据所带班级的情况作为考核班主任内容之一，并与当月班主任的浮动奖挂钩。2 根据班主任自身工作情况，对照班主任责任状作为考查班主任的第二内容，每学期考评一次。对班主任全学期的考评，采取 百分制 评分方法，根据得失...