班主任业务、控流保学及成绩考核细则。
以下所设扣分项目，扣完为止，不累计负分）
一、班级业务（20分）
1、没有计划与总结且不符合格式要求的，扣1分。
2、班级内没有好人好事记录本的扣1分3、没有及时填写班级日志的扣1分4、没有班会活动记录的扣1分5、班级布置混乱的扣2分。
6、班级内没张贴《守则》、《规范》的扣1分7、无四表一框、点名册的扣3分。
8、学期末无班主任工作总结的扣5分。9、学期末不能按时填写学生素质发展报告单的扣考核分10分。
10、每学期须上交主题班会记录应不低于五次，否则以五次为底数，每少一次扣1分。
11、期中考试后，班主任没有及时召开分析会并留有记录的扣考核分1分。
11、没有建立班级学困生、特困生档案并把具体措施落实到位且留有记录的扣考核分2分。
二、积极做好后进生转化及控流保学工作（10分）
1、没有帮助后进生转化活动计划的，扣1分。2、没有转化后进生活动记录的，扣1分。3、体罚或变相体罚学生的，每人次扣5分。
4、没有班级控流保学活动计划的扣1分。5、没有家访记录（次数不低于5次）扣2分6、年“流失”率控制在3%以内的，加5分。7、年“流失”率超过5%的，每超过一个百分点扣0.5分。
8、年“流失”率高于20%的，（免评优秀班级和班主任）
三、班级活动、学习成绩（40分）
1、在校级、县级、市级、省级、国家级学科竞赛或其它集体活动中，班中每有一名学生参加活动并获奖的（可以累加计算），加班主任相应1分、3分、5分、10分、20分考核分。
2、在每学期的期中、期末考试中，班级学科总分低于年级总评分每5分扣考核分2分，（不足5分的按四舍五入进行取舍）
3、在每学期的学科抽考中，班级学科名次低于全县二分之一名次的按每低10个名次扣考核分2分。四、结果呈现。
每学期结束后，教导处将按总分并结合相应单项分评定出“学习成绩”优异班级。（此结果将作。
为班主任评优、评先重要依据）
泗县丁湖初级中学2023年2月。
泗县丁湖中学。
班主任业务及成绩考核细则。
班主任工作考核细则
2 行政簿册 填写项目包括学生花名册 晨会内容摘要 班队活动记载与学生谈话概要等。蹲点主任根据月视导情况，给出等第为优秀 良好 合格。3 主题班队会 每月至少召开1次主题班队会。考核人员视实际情况给出等第为优秀 良好 合格。4 班集体获奖 积极参加学校组织的各项竞赛活动。考核人员视实际情况给出等第为...
班主任工作考核细则
学生作业书写规则。一 阅读。1 作业开头时必须在第一行正中写上课次 课题，每题前写好题次。2 在作业本左面空一个字的位置，画上与边平行的边线，内写题次。3 破折号 省略号占两个字的位置，其它标点符号占一个字的位置。除破折号 省略号 前引号外，其它标点符号不能写在一行的开头。4 字迹端正 清楚 整齐，...
班主任工作考核细则
乌兰察布医专班主任工作考核细则。一 说明 对班主任工作的考核项目主要通过两个方面进行。l 根据所带班级的情况作为考核班主任内容之一，并与当月班主任的浮动奖挂钩。2 根据班主任自身工作情况，对照班主任责任状作为考查班主任的第二内容，每学期考评一次。对班主任全学期的考评，采取 百分制 评分方法，根据得失...