为了调动班主任工作主动性，激励班主任积极配合团委完成上级机关及学校组织的各类活动，培养学生的组织能力和自我管理能力，提高德育水平和工作能力，本着公平、公正、公开的原则，特制定本考核方案。
一、团组织建设。
1. 高一团员人数不低于班级总人数的50%，高二团员人数不低于班级总人数的80%，高三团员人数不低于班级总人数的100%，每少1人扣2分。
2. 每班每学期至少组织2次团活。至少有一次要邀请校领导、政教、团委及其他班主任观摩。每次活动要有文字资料和**资料。每少一次扣20分。
3. 高一第一学期开学后一月内，各班要上报团支书及团员名单，并将本班团员学生团籍、团证统一整理齐全上交团委。超过规定时间上报扣10分。
4. 按时足额缴纳团费、订购团刊，团费少缴一人扣3分，团刊少定一份扣3分。
二、参加各类活动。
1. 积极参加上级机关和本校组织的各类活动。应在规定时间内完成规定任务。
如需报送材料，要在规定时间内按规定数量上报。超时但按规定数量完成扣10分；按时但比规定数量少一人扣2分以此类推；超时且没完成一次性扣20分。
2. 每学期至少出2期黑板报，将之存档备查。并邀请校领导、政教、团委及其他班主任观摩。少一期，扣10分。
三、缴纳学生保险。
督促学生按时足额缴纳保险。每少一人缴纳一种保险扣1分，1人少缴两种保险扣2分。
四、临时性活动。
对于学校临时分配的一些活动或工作，能够积极配合，按时按量完成工作的，班级类每次活动加2分；个人类每次活动每人加1分。
五、资料整理。
所有活动资料各班主任应留存并上交团委一份，电子稿、**、**要上传至电子邮箱，以便备案、存档及查找。如有疑问查找时以邮箱资料为准。每少一份材料扣5分。
六、加分项目。
1. 选拔类：班级有学生参加社团、志愿者服务队、广播队等，每一人加2分。
2. 比赛类：在校级比赛中获一等奖每生加8分，获二等奖每生加5分，或三等奖每生加3分。获市级一等奖每生加10分，获二等奖每生加8分，获三等奖每生加5分。
团委考核班主任工作细则
试行 为了调动班主任工作的主动性，激励班主任积极配合团委完成上级团委及学校组织的各类活动，培养学生的组织能力和自我管理能力，提高德育水平和工作能力，本着公平 公正 公开的原则，特制定本考核方案。一 团组织建设 40分 1.班主任积极做好推荐学生入团的工作。共10分 2.每班每学期至少组织1次团活动。...
团委考核班主任工作细则
青年团委员会主席的工作规则。为了动员班主任的积极性，鼓励班主任积极配合团委，完成上级和学校组织的各项活动，培养学生的组织能力和自我管理能力，改进德育工作。和工作能力，坚持公平，公正，公开的原则。该评估计划是专门制定的。首先，组织的组织。1.高级会员人数不少于班级总数的50 高级会员人数不低于学生总数...
团委考核班主任工作细则
青年团委员会主席的工作规则。为了动员班主任的积极性，鼓励班主任积极配合团委，完成上级和学校组织的各项活动，培养学生的组织能力和自我管理能力，改进德育工作。和工作能力，坚持公平，公正，公开的原则。该评估计划是专门制定的。首先，组织的组织。1.高级会员人数不少于班级总数的50 高级会员人数不低于学生总数...