青年团委员会主席的工作规则。
为了动员班主任的积极性,鼓励班主任积极配合团委,完成上级和学校组织的各项活动,培养学生的组织能力和自我管理能力,改进德育工作。和工作能力,坚持公平,公正,公开的原则。该评估计划是专门制定的。
首先,组织的组织。
1.高级会员人数不少于班级总数的50%.高级会员人数不低于学生总数的80%.高级会员人数不低于班级总数的100%.
2.每学期每学期至少组织2次小组活动。至少有一次,我们必须邀请学校领导,政治和宗教,青年联盟委员会和其他班主任观察。
每个活动都需要文字和**材料(**或**).每减少一次就减少20分。
3.在第一学期第一学年第一学期的第一学期,每个班级应报告团体分会秘书和会员名单,团体会员和团体会员的团体证书应统一并交给到青年团委员会。扣除10分以上的时间超过规定时间。
4.按时足额支付旅游费用,订购团体出版物,团体费用减1人,扣除3分,团体出版限3分。
二,参加各种活动。
1.积极参加上级组织(包括共青团委员会,教育局团委,党委等)和学校组织的各种活动。指定的任务应在指定的时间内完成。
如果您需要提交材料,您必须在指定时间内以指定的金额报告(如手写报纸,**等).按照规定的金额超时但是10分;按时但少于指定人数扣除2分等等;超时并没有完成一次性扣除20分。
2.每学期至少发出两期blackboard(或wall poster)并存档以供参考(**).邀请学校领导,政治和宗教,青年联盟委员会和其他班主任观察。少一个时期,扣除10分。
第三,支付学生保险费。
监督学生按时足额支付保险费。每个人支付一个保险扣除1分,一个人支付两个保险扣除2分。
四是临时活动。
对于学校临时分配的一些活动或工作,他们可以按时,按量积极配合,完成工作。班级为每项活动增加2分;每个人为每项活动增加1分。
五,数据汇编。
所有活动材料应保存并提交青年团委员会。电子草稿,**和**应上传到电子邮件地址进行归档,存档和搜索。如果您有任何疑问,请参阅电子邮件信息。每件材料5分。
第六,加分。
1.选拔班:班上学生参加俱乐部,志愿者服务团队,广播团队等。每人增加2分。
2.比赛类别:每个学生在学校级别比赛中获得8分,每个二等奖获得5分,或者每个三等奖获得3分。每位学生在市一等奖中获得10分,每个二等奖获得8分,每三等奖获得5分。
团委考核班主任工作细则
试行 为了调动班主任工作的主动性,激励班主任积极配合团委完成上级团委及学校组织的各类活动,培养学生的组织能力和自我管理能力,提高德育水平和工作能力,本着公平 公正 公开的原则,特制定本考核方案。一 团组织建设 40分 1.班主任积极做好推荐学生入团的工作。共10分 2.每班每学期至少组织1次团活动。...
团委考核班主任工作细则
为了调动班主任工作主动性,激励班主任积极配合团委完成上级机关及学校组织的各类活动,培养学生的组织能力和自我管理能力,提高德育水平和工作能力,本着公平 公正 公开的原则,特制定本考核方案。一 团组织建设。1.高一团员人数不低于班级总人数的50 高二团员人数不低于班级总人数的80 高三团员人数不低于班级...
团委考核班主任工作细则
青年团委员会主席的工作规则。为了动员班主任的积极性,鼓励班主任积极配合团委,完成上级和学校组织的各项活动,培养学生的组织能力和自我管理能力,改进德育工作。和工作能力,坚持公平,公正,公开的原则。该评估计划是专门制定的。首先,组织的组织。1.高级会员人数不少于班级总数的50 高级会员人数不低于学生总数...