团委考核班主任工作细则

青年团委员会主席的工作规则。

为了动员班主任的积极性，鼓励班主任积极配合团委，完成上级和学校组织的各项活动，培养学生的组织能力和自我管理能力，改进德育工作。和工作能力，坚持公平，公正，公开的原则。该评估计划是专门制定的。

首先，组织的组织。

1.高级会员人数不少于班级总数的50％。高级会员人数不低于学生总数的80％。高级会员人数不低于班级总数的100％。

2.每学期每学期至少组织2次小组活动。至少有一次，我们必须邀请学校领导，政治和宗教，青年联盟委员会和其他班主任观察。

每个活动都需要文字和**材料（**或**）。每减少一次就减少20分。

3.在第一学期第一学年第一学期的第一学期，每个班级应报告团体分会秘书和会员名单，团体会员和团体会员的团体证书应统一并交给到青年团委员会。扣除10分以上的时间超过规定时间。

4.按时足额支付旅游费用，订购团体出版物，团体费用减1人，扣除3分，团体出版限3分。

二，参加各种活动。

1.积极参加上级组织（包括共青团委员会，教育局团委，党委等）和学校组织的各种活动。指定的任务应在指定的时间内完成。

如果您需要提交材料，您必须在指定时间内以指定的金额报告（如手写报纸，**等）。按照规定的金额超时但是10分；按时但少于指定人数扣除2分等等；超时并没有完成一次性扣除20分。

2.每学期至少发出两期blackboard（或wall poster）并存档以供参考（**）。邀请学校领导，政治和宗教，青年联盟委员会和其他班主任观察。少一个时期，扣除10分。

第三，支付学生保险费。

监督学生按时足额支付保险费。每个人支付一个保险扣除1分，一个人支付两个保险扣除2分。

四是临时活动。

对于学校临时分配的一些活动或工作，他们可以按时，按量积极配合，完成工作。班级为每项活动增加2分；每个人为每项活动增加1分。

五，数据汇编。

所有活动材料应保存并提交青年团委员会。电子草稿，**和**应上传到电子邮件地址进行归档，存档和搜索。如果您有任何疑问，请参阅电子邮件信息。每件材料5分。

第六，加分。

1.选拔班：班上学生参加俱乐部，志愿者服务团队，广播团队等。每人增加2分。

2.比赛类别：每个学生在学校级别比赛中获得8分，每个二等奖获得5分，或者每个三等奖获得3分。每位学生在市一等奖中获得10分，每个二等奖获得8分，每三等奖获得5分。

团委考核班主任工作细则

试行 为了调动班主任工作的主动性，激励班主任积极配合团委完成上级团委及学校组织的各类活动，培养学生的组织能力和自我管理能力，提高德育水平和工作能力，本着公平 公正 公开的原则，特制定本考核方案。一 团组织建设 40分 1.班主任积极做好推荐学生入团的工作。共10分 2.每班每学期至少组织1次团活动。...

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为了调动班主任工作主动性，激励班主任积极配合团委完成上级机关及学校组织的各类活动，培养学生的组织能力和自我管理能力，提高德育水平和工作能力，本着公平 公正 公开的原则，特制定本考核方案。一 团组织建设。1.高一团员人数不低于班级总人数的50 高二团员人数不低于班级总人数的80 高三团员人数不低于班级...