小学班主任考核方案

发布 2022-04-06 18:13:28 阅读 3719

8、细心管理好学校、班级财物。协助总务处管理好学校和班级财物,如有损坏,除照价赔偿外,分别扣减分(总务处期终考核)。

9、开展学习与交流活动,积极参加各种培训,按照要求完成培训任务。认真开展校内的班主任经验交流活动,认真总结反思形成书面材料,材料不齐扣1分/次,无材料扣2分/次,勇于承担经验学习与交流任务的班主任有加分。

10、加强团结、协作共事。班主任应带领任课教师创造性地开展工作,自觉做到多联系、多沟通;班级教师间通力合作,共同为创建特色班级而奋斗,发现有不良反映者,弄清实情并酌情扣分。

11、搞好班级一日常规管理(以值周考核为准):约常规考核按本月得分高低确定流动红旗班级,期末考核时一面流动红旗加0.1分。

二)师生奖励记分:

1、所在班级集体参与评比活动(运动会除外),集体获校级奖加分,获县级奖加分,获市级奖加分,获国家级奖加分。(取单项最高分累计计算)

2、班级参与评比活动(包括征文、演讲、才艺比赛等),获校级奖加.5分,获县级奖加分,获市级奖加分,获国家级奖加分(取单项最高分累计计算)。活动材料上交差一篇扣0.

1,分迟交扣0.3分/次,无上交材料扣5分/次。

3、班主任指导学生参加教育主管部门举办的竞赛,获国家、市、县等级奖的指导教师,分别计分(取单项最高分累计计算)。

4、学生稿件在校外刊物上发表,县级0.5分,市级1分,国家级2分(取最高级别计分)。

5、班主任在各级各类正规刊物上发表文章,县级1分,市级2分,国家级3分(取最高级别计分)。

三)考核结果应用

学期结束,学校根据班主任一个学期的工作情况,由班主任考核小组对班主任的工作进行综合评估。按上述项目逐一量化班主任工作开展情况,分年级考核。班主任考核结果分为。

一、二、三等。考核成绩将运用于班主任评优树先依据。

宫里镇中心小学

小学班主任考核方案

2 两操 10分 眼保健操做到 穴位准确,节拍正确 广播操做到 快 静 集队 进场 做操静 齐 整队 做操齐 做到10分 基本做到8 9分 有欠缺6 7分 明显欠缺6分以下 3 爱护公物 10分 不开无人灯,节约水电 爱护课桌椅,不乱涂乱画。开无人灯发现一次扣0.5分,公共财物损坏视情节轻重扣分1 ...

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长岭完小班主任考核方案 试行 考核内容 1 班主任工作态度 按时上交计划总结,班会材料及各种活动材料,并达到要求。完成临时任务,各种出勤情况,班级财产管理等。2 班级常规管理 班级的安全 纪律 卫生 课间操 教育活动及班风和学风方面的建设。3 班级管理的成绩与效果 黑板报评比 各种集体性活动评奖。考...

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班级是学校进行教育 教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者 教育者和指导者,是学校实施教育教学工作的得力助手。为使班主任工作管理进一步科学化 规范化,提高班主任工作水平和业务理论素养,发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性 主动性 创造性,促进班级管理工作的制度化 规范...