学校班主任考核(草案)
1、常规检查（50分，只扣不加）
暂依据《某某学校值周检查内容及扣分办法》实施。
2、早诵晚读（10分，只扣不加）
由学委会学习部每日分早、晚两次检查，一周汇总。
3、学生出勤（10分，只扣不加）
1.依据班级日志和学委会检查情况相结合，按0.4分/人·天计2.学委会在活动（集会）时检查人数，按0.2分/人·次计。
4、值日评价（10分，只扣不加）
由当日年级值班老师对班级从纪律、卫生、学习等方面进行考核评价。
5、年级考核（10分，只扣不加）
每周年级主任根据各班级整体表现，班主任到位情况（年级和学委会双重检查）进行考核，班主任缺位按0.2分/次计。
六、德育活动（10分，只加不扣）
参加德育活动，按其获得的成绩可按1—10分进行加分。
七、固生成效（不占分值）
为学校长期发展计，基于激发工作积极性的考虑，学校将留取部分班主任津贴（每班每月200元，每学期按五个月算），学期末根据班级固生情况发放的方案。根据中职生特点，学校规定，每班每学年流失学生不得多于一人，三学年总计流失学生不得多于三名，此为安全可控范围；超出此范围，即执行如下规定。
1.学期内流失5人以内（含5人），每流失一名扣除留取费用100元；
2.学期内流失5人以上，扣除所有留取费用；
3.学期内流失10人以上，将追究失职责任。
学校办公室。
2023年9月26日。
班主任考核方案
4 大扫除检查，每次最高10分，最低7分。三 纪律方面。1 课间纪律。坚持课间操 学校集会活动，做到快 静 齐，并认真做操 认真听讲，遵守纪律，满分5分 班主任不到位 请假外 学生高声喧哗 拥挤 散乱，扣纪律分2分 无故不做操扣1分，做得不认真的发现一次扣0.5分 追逐打闹，说脏话，有不文明行为的每...
班主任考核方案
二 班主任工作考核 15 1 本方案每期由学校行政领导和考核小组人员负责考核，每学期按5个月计算，以100分计。2 班主任工作考核分三块，即 a班务工作完成得好的奖励部分，b基础性部分 即期末参考人数 和c其他班务工作，扣除a部分后，剩余bc两者所占比例暂定为6 4。班主任工作考核公式为 班主任考核...
班主任考核方案
3 合格 抄袭后修改的，加入自己观点的，论据一般充分的，一般有针对性的。不能直接发表的。4 不合格 抄袭的。5 学生管理工作。1 优秀 学生能遵守学校规章制度的，无打架斗殴的，无抽烟喝酒的，无偷盗现象的，无使用手机 吹风机 电炉等用电器的。2 良好 学生能比较遵守学校规章制度的，打架斗殴情节轻微的，...