富裕二中德育工作考核方案。
为了全面贯彻党的教育方针，加强我校德育工作，更好地落实德育工作职责，使学校德育工作开展的有声有色，具有针对性实效性连续性，提高全体职工自身素质和管理能力，增强德育工作的管理意识，在学校自觉形成学校无小事处处是教育人人抓教育的良好氛围。根据上级有关量化考核文件精神，引入激励机制，增强竞争意识，促进学校德育工作，特制定本方案。
一考核内容。
班主任德育工作》 《科任教师德育工作》《工勤人员德育工作》
二考核办法。
1采取日检查周小结月评比的办法，按照评比细则及考核项目进行打分，按分数由高到低的顺序确定等级，一等奖4名，二等奖8名，三等奖12名。
2 考核奖金每月月末发放。
3 班级每扣1分，扣班主任考核分1分。
三奖励办法。
1 月考核奖励根据班主任的月考核成绩，分年级设一至三等奖，奖金依次为 80元，40元 ，20元。
2 学年考核年级总分第一的班级为优秀班级，班主任为优秀班主任。
3 评出校级班主任作为评选县市级优秀班主任必要条件。
四考核领导小组。
组长：王馨。
副组长：刘德富。
组员：车继康刘亚玲姜晓光。
富裕县第二中学德育工作考核领导小组。
2023年2月23日。
班主任考核方案
学校班主任考核 草案 1 常规检查 50分，只扣不加 暂依据 某某学校值周检查内容及扣分办法 实施。2 早诵晚读 10分，只扣不加 由学委会学习部每日分早 晚两次检查，一周汇总。3 学生出勤 10分，只扣不加 1.依据班级日志和学委会检查情况相结合，按0.4分 人 天计2.学委会在活动 集会 时检查...
班主任考核方案
4 大扫除检查，每次最高10分，最低7分。三 纪律方面。1 课间纪律。坚持课间操 学校集会活动，做到快 静 齐，并认真做操 认真听讲，遵守纪律，满分5分 班主任不到位 请假外 学生高声喧哗 拥挤 散乱，扣纪律分2分 无故不做操扣1分，做得不认真的发现一次扣0.5分 追逐打闹，说脏话，有不文明行为的每...
班主任考核方案
二 班主任工作考核 15 1 本方案每期由学校行政领导和考核小组人员负责考核，每学期按5个月计算，以100分计。2 班主任工作考核分三块，即 a班务工作完成得好的奖励部分，b基础性部分 即期末参考人数 和c其他班务工作，扣除a部分后，剩余bc两者所占比例暂定为6 4。班主任工作考核公式为 班主任考核...