（二）、班主任工作考核（15%）
1、本方案每期由学校行政领导和考核小组人员负责考核，每学期按5个月计算，以100分计。
2、班主任工作考核分三块，即：a班务工作完成得好的奖励部分，b基础性部分（即期末参考人数）和c其他班务工作，扣除a部分后，剩余bc两者所占比例暂定为6：4。
班主任工作考核公式为：
班主任考核金额==（绩效考核总金额 x 15% -行政群团负责班主任管理指导考核-班务工作完成得好的奖励部分）x 60% ÷全校总人数x本班期末实有人数（中学人数加20%） 其他班务考核金额。
3、班务工作完成得好的奖励部分：报名册、计划总结、清洁卫生、安全日志、黑板报、安全教案、安全专题课、课间活动、各种安全责任书等完成落实了每次5元。营养餐每次管理1元。
4、班主任其他班务工作考核部分（40%）考核内容为：
班主任奖励部分考核公式为：
班主任考核金额==（绩效考核总金额 x 15% -行政群团负责班主任管理指导考核-班务工作完成得好的奖励部分）x 60% ÷全校总人数x本班期末实有人数（中学人数加20%） 其他班务考核金额。
5、行政及群团负责班主任管理指导考核奖。
根据上级文件精神，学校副校级、中层干部、群团组织负责人（限于做了学生思想工作的团支部书记和少工委）依次享有班主任考核平均数的%和40%。有兼职现象的，其兼职的津贴减半计算。
6、班主任考核部分，村小由各村主任教师负责考核实施，中心校和中学部由教务处统一考核。
班主任考核方案
学校班主任考核 草案 1 常规检查 50分，只扣不加 暂依据 某某学校值周检查内容及扣分办法 实施。2 早诵晚读 10分，只扣不加 由学委会学习部每日分早 晚两次检查，一周汇总。3 学生出勤 10分，只扣不加 1.依据班级日志和学委会检查情况相结合，按0.4分 人 天计2.学委会在活动 集会 时检查...
班主任考核方案
4 大扫除检查，每次最高10分，最低7分。三 纪律方面。1 课间纪律。坚持课间操 学校集会活动，做到快 静 齐，并认真做操 认真听讲，遵守纪律，满分5分 班主任不到位 请假外 学生高声喧哗 拥挤 散乱，扣纪律分2分 无故不做操扣1分，做得不认真的发现一次扣0.5分 追逐打闹，说脏话，有不文明行为的每...
班主任考核方案
3 合格 抄袭后修改的，加入自己观点的，论据一般充分的，一般有针对性的。不能直接发表的。4 不合格 抄袭的。5 学生管理工作。1 优秀 学生能遵守学校规章制度的，无打架斗殴的，无抽烟喝酒的，无偷盗现象的，无使用手机 吹风机 电炉等用电器的。2 良好 学生能比较遵守学校规章制度的，打架斗殴情节轻微的，...