巴州区柳林小学毕业班奖惩方案。
毕业班是学校教学质量的窗口，是评价学校办学水平的关键。为了调动毕业班教师工作积极性，为了提升我校教育教学质量，特制订以下毕业班奖惩细则：
一、综合名次奖惩。
依据学区对学校毕业班综合排位，前三名分别奖任教考试科目教师：1000元/人；800元/人；600元/人。后四名分别惩任教考试科目教师：
600元/人；500元/人；400元/人；300元/人。
二、单科名次奖惩。
依据学区对学校毕业班单科所排名次，前三名分别奖任课教师：800元；700元；600元。后四名分别惩任课教师：400元/人；300元/人；200元/人；100元/人。
三、班级奖。
1、将综合名次奖总和的50%计入此奖。
2、各班得分＝"科科80－100分"人数×2+"科科60－79分"人数×1。3、各班奖金＝此项总奖金÷各班得分之和×名班得分。4、各班奖金根据任课教师均分资金。四、加班补助。
学校根据毕业班教师加班情况给予一定补助(每期每个毕业班教师200元)。备注：1、毕业班奖金的一半在教师绩效中提取，一半由学校列支。
2、毕业班教师所惩金额在加班补助中扣除，若不够者在个人所得绩效中扣除。
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非毕业班体育考核方案
三 立定跳远 厘米 八年级占20 七年级占30 1 测试目的 测试学生下肢肌肉爆发力及身体协调能力的发展水平。2 场地器材 平坦土地或沙坑 跳垫 量尺。3 测试方法 考生在起跳线外起跳，不能助跑，每人三次机会。丈量起跳线至最近着地点后沿之间的垂直距离，记录最佳成绩。三次犯规者，可再补跳一次。4 注意...
3非毕业班教学考核方案
琼中县实验学校财务管理系列材料 3 一 期中考试 1 根据教育局对期中考试成绩以学校为单位的排名，分 抽考科目 和 非抽考科目 两类分别计算奖金 1 抽考科目平均分全县第一的奖100元 科，每高出第二名1分，加奖40元 平均分全县第二名，不奖不罚 从第三名起 含第三名 每降低一个名次扣100元 科。...
机电毕业班学生职业素养考核方案
机电组毕业班学生职业素养考核方案 试行 一 基本内容。学生职业素养包括 1 口语表达技能 2 礼仪礼节 人际交往 技能 3 应。用文基本写作技能 4 硬笔字书写技能。二 考评对象 机电组二年二期全体学生。三 考核办法。一 口语表达技能考核。1 考核目的 提高中职生的语言表达能力，满足其走向社会后与人...