前台服务人员考核表。
考核门店考核人年月日。
游艺区人员日常操作考核表。
考核门店考核人年月日。
鞋服及玩具营业人员日常操作考核表。
考核门店考核人年月日。
仓库管理人员日常操作考核表。
考核门店考核人年月日。
收银组长日常操作考核表。
考核门店考核人年月日。
关于员工奖励制度临时执行办法。
1） 执行员工星级评选制度 ：每月评出2名星级员工。星级员工评选参考员工日常考核表，根据其日常表现进行考评。考评人暂时订为门店店长及店长助理，监督人为管理公司。
2） 星级员工按月评选，每月1号开始30号结束。评选结果下月5号宣布，直接在早会和晚会上表彰。员工对评选有疑问可以提出，由店长或助理解释疑问。
3） 星级员工奖励为200元奖金，在下月随工资一起发放。如果星级员工当月辞职或发生重大失误则于及取消其奖金。
4） 员工生日福利制度：对当月员工生日由门店提供蛋糕一个及小礼品一份（礼品不可以是门店**物品）总价不得高于50元。
5） 员工处罚和奖励：对于违反门店制订的规章的员工，情节较先于以警告如再犯予以处罚，重**生者给予追加处罚。员工如果在日常营业中得到客户的投诉先调查原因是其责任直接给予处罚。
在日常营业中员工主动帮助客户或员工处理突发事件并顺利解决予以奖励在其平分表中给于加分。
6） 本制度现为临时执行，日后工作中如有疑问给予添加内容。
2023年8月18日
蜜果区营业员日常操作考核表。
考核门店考核人年月日。
爱乐游营业人员日常操作考核表。
考核门店考核人年月日。
员工绩效考核表汇总 员工考核表
如有你有帮助，请购买 谢谢！某公司员工考核表。姓名 部门 项考核分数自评经理hr目内容范围得分评分评分。14 15专具有丰富专业知识，并能充分发挥完成任务。12 13业具备相当专业知识，能顺利完成任务。知9 11具备一般专业知识，能符合职责需要。识6 8专业知识不足，影响工作进度。0 5缺乏专业知识...
员工考核表
高级职员考核表。考核对象 主管 副 部长 经理 含 以上级管理人员 姓名 岗位名称 总得分 编号 form gl007,a 0 技术人员考核表。考核对象 技术服务部人员 岗位名称 姓名 考核日期 编号 form gl008,a 0 业务人员考核表。考核对象 营业部 销售部，等部门人员 岗位名称 姓名...
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鸿泰洋员工360度绩效考核表。日期 年月日。说明 以上项目中，任意其中1项 不含第4项 的得分达不到总分的60 者，考核结果不得评为优秀 任意2项得分达不到总分60 者，不得评为良好 任意3项达不到总分60 者，不得评为合格。考核打分操作如下 1 自我考核打分占20 的权重分值 2 部长以上的管理人...