员工考核表

发布 2022-03-30 17:06:28 阅读 7638

岗位名称:姓名:

考核项目及内容。

完成工作情况。

处理能力10

工作能力30

能保质保量,提前完成任务能保质保量,按时完成任务能完成工作任务。

理解力强,对事判断正确,处事能力强理解判断力一般,处理事务不常有错误岗位技能好,经常有创意性方法并被采纳。

工作技能20

岗位技能一般,能独立完成工作岗位技能差,不能独立完成工作。

工作协作10责任感10工作勤惰10纪律性10工作协作好,常主动协助别人肯应他人要求帮助别人精神散漫不肯与别人合作。

工作努力,有责任心,能较好完成分内工作交付工作需要督促方能完成。

敷衍了事,态度差,无责任心,做事粗心大意不浪费时间不畏劳苦,交付工作抢先完成借故逃避繁重工作,不守工作岗位自觉遵守和执行各项规章制度迟到早退者。

考核日期:2023年月日。

分值3025151052010510731072102102自评。科室评分。

备注:80分以下为考核不合格,80-89分为合格,90分以上为优秀。

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