年度考核表

发布 2022-03-30 16:06:28 阅读 2953

北京国宏联合物业管理****年度绩效考评表(之一)姓名项目部门职务填表日期:

请在选中的标有分值的空格中大“√”

北京国宏联合物业管理****年度绩效考评表(之二)姓名项目部门职务填表日期:

北京国宏联合物业管理****年度绩效考评表使用说明。

一、 本表即《北京国宏联合物业管理****年度绩效考核表》(之一)(之二)用于员工年终绩效考评时使用。

二、 本表由人力资源部统一管理保存和发放。

三、 本表投入使用前将由人力资源部统一进行培训。

四、 改表须由填表人用钢笔或碳素笔报写各项内容。

五、 本表将作为员工签定劳动合同、职位变更、薪金调整等其它人事活动的重要参考资料立档备存。

六、 本表适用于项目总经理以下级(不含项目总经理级)全体员工。

七、 本表采用自评与复核同表的方式以利减化使用程序。

八、 评分标准:

160分以上(含160分)为a级,享受全额奖金。

140分以上(含140分)为b级,享受90%奖金。

130分以上(含130分)为c级,享受80%奖金。

110分以上(含110分)为d级,享受70%奖金。

90分以上(含90分)为e级,享受60%奖金。

70分以上(含70分)为f级,享受50%奖金。

50分以上(含70分)为g级,享受40%奖金。

50分以下(不含50分)为h级,不享受奖金。

九、本表的说明权、修正权由公司授权人力资源部执行。

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