测控与机电工程系社团考核表。
社团名称活动名称考核时间活动形式到场人数。
2023年___月___日讲座电影赏析放映。
社团人数。常规训练舍内竞技。
考核地点。外场活动其他。
到场人数与社团。
人数之比。前期准备。
a．人员分工明确，设备齐全，活动随时可以开始。b．人员分工不明确，设备不齐全，需要到场再完善分工。c．毫无准备，无设备，人员临时分工。
a．活动推迟开始少于10分钟。b．活动推迟时间少于30分钟。c．活动推迟时间大禹30分钟。
a．活动有条理，无过多嘈杂声，无过多人员随意走动。b．活动秩序一般，偶有嘈杂声，偶有人随意走动。c．活动组织混乱，进展不顺利，现场反应较差，经常冷场。
a．活动气氛活跃，互动好，现场反应较好，无冷场。b．活动气氛一般，偶有互动，反应较好，偶有冷场。c．活动气氛较差，互动差，现场反应较差，经常冷场。
a．卫生情况保持良好，活动结束后能自觉清理活动现场。b．卫生情况一般，活动结束后清理垃圾不彻底。c．卫生情况较差，活动结束后对垃圾视而不见。
a．活动主题积极健康，活动收效好，参与人员评价高。b．活动主题积极健康，活动收效一般，参与人员评价一般。c．活动主题悲观消极，活动收效较低，参与人员评价较低。
a．活动未出现突发状况或应对及时，基本不影响活动进行。b．活动出现突发状况且处理效果一般，对活动进行有一定影响。c．活动经常出现突发状况且处理效果较差，活动很难继续。
活动开始时间。
活动现场。活动效果。
卫生情况。活动主题。
突发状况。其他描述。
负责人签名。
考核人员签名。
考核表 四 教师年度考核表
考核表 四 教师年度考核表。考核表 四 职员级员工。年度业绩考核得分。考核期限 自。年。月。日至。年。月。日。姓名 职位 入职日期 文化程度 任现职时间 考。核。要。点。分数标准。自评。直接上级。评分原因。上级填写 1 根据部门目标，有效进行工作。2 具有责任心 工作积极主动，敢于向工作难度挑战。3...
工作人员考核表考核表
学期标准开会迟到或缺席次数工作态度。第一学期。1次 2次。3次及以上。积极，凡事尽心尽力。正常，工作按时保质完成。惰怠，凡事推脱，工作拖延。定期做工作计划，条理清晰，有条不紊。工作具有主动性，遇到问题会主动寻求解决办法。工作中认真努力，充满耐心。认真体听取别人的意见与建议，并做到有则改之，无则加勉。...
公司高层述职考核表 公司中层考核表
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