店名姓名岗位考评时间： 年月日。
备注：1、该考核表由员工先自评分，店长进行考核监督，主管人员进行审核，分数以最后得分为准。
2、考核本着公平、公正的原则，实事求是的作风，真实地填写该考核**，如发现徇私舞弊者，一律取消当月考核。
3、每月2号之前员工自评后把考核表上交给店长，店长考核后应于4号之前把考核表交给主管人员审核，主管人员审核后应于6号之前把考核表交给经理审批，10号之前公开公布考核结果，店长为主要的考核责任人，对考核成绩承担相应责任。
柜长费分配方案：
店长：此项评分与柜长0---500元补助直接挂钩，按以下评分给予评分：60分以下0元。
60---69分100元。
70---79分200元。
80---89分300元。
90---100分500元
仪容仪表考核表
男员工女员工整体自然大方得体，符合工作需要。精神奕奕，充满活力 发型梳理整齐，无头皮屑，外形健康，梳理整齐，无头皮屑，外形健康，无异。无异味 大方，不留长发 大鬓味 大方，不留怪异新潮发型，不留披角 长度要求 前不及眉 后不肩发 应盘发 及领 旁不遮耳 面容脸 颈及耳朵绝对干净，胡子刮脸 颈及耳朵绝...
高管人员考核表
说明 1 互评部门 技术副总 营销副总 财务总监 总经理助理 三产 2 开箱合格率 基本合格率为99 每提高0.1 加该项分值的10 每降低0.1 扣该项分值的10 扣完为止 3 用户反馈情况 根据用户的投诉次数扣分，投诉一次扣1分，扣完为止。4 人员流失率 助工 师级以上人员 流失一个扣1分，依次...
个人总结 年度考核表
一年来，本人能在思想上按党员标准严格要求自己，较好地完成了领导安排的各项任务，现将工作学习情况总结如下 一 在思想上，认真学习党的基本方针政策，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，在工作中起模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。二 ...
季度自评考核表
科技世界网季度自评考核表。2012年 3月 自我考评 在2012年1月至3月正式成为网络编辑中心中文编辑部副主任的这段时间，在领导和主任的栽培与帮助下，以及在中文编辑部员工的配合下，我不仅已成为一名合格的副主任，能够协助主任分配中文编辑部日常工作任务的分配，并协助主任监管日常的科技世界网上内容制作 ...
教师年度考核表个人总结
1 适合数学学科 本学年，我主要从事六 1 班数学等学科的教学工作，担任班主任，周课时15节。通过全体师生的共同努力，圆满地完成教育教学工作，出色地履行了中小学一级教师职责。一 政治思想方面。本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负...
某工厂绩效考核表
工厂七月份各部门重点工作计划。部门绩效考核计划表。部门 综合管理部 7 月份 备注 此表由直接领导制作，提交人事。部门绩效考核计划表。部门 采购部 7 月份。备注 此表由直接领导制作，提交人事。部门绩效考核计划表。部门 财务部 7 月份。备注 此表由直接领导制作，提交人事。部门绩效考核计划表。部门 ...
财务部职员考核表
上海中都银业 集团 财务部。绩效考核办法。暂行 拟稿 日期。审批 日期。绩效考核方案。一 考核目的。为了加强公司对财务的管理，提高财务部人员的工作绩效，促使其按时 保质 保量的完成财务工作，保证公司财务管理目标的实现，特制订本方案。考核周期。1 月度考核，对当月的工作表现进行考核，考核实施时间为本月...
员工季度绩效考核表
文件编码 no 被考核者考核指标123456789 工作品质工作数量工作效率敬业精神沟通能力团队意识学习 创新能力服务意识发展潜力。权重0.20.10.10.10.10.10.10.10.1 所在部门。岗位考评标准描述。a 很好 90 100 计划工作任务完成出色。直接上级。员工自评。上级考核。b好...