被考核者姓名考核期间1．考核得分汇总考核内容工作态度工作能力工作业绩2．考核评估考核内容。
考核项目。评价要点。
1．严格遵守公司规章制度。
勤务态度。工作态度。
3．热爱本职工作。
工作责任心语言表达能力。
工作能力。沟通能力采购计划完成率采购及时率采购物资质量合格率。
工作业绩。采购成本控制。
采购成本的降低情况。
对**商档案信息、**信息及其他相关信息的。
**商信息管理。
收集和整理工作的完成情况。
三、综合评价。
部门经理评价。
人力资源部评价。
掌握一定的沟通技巧采购任务的完成情况。
采购工作保证企业生产（经营）的顺利进行采购物资的质量情况。
工作一丝不苟，且勇于承担责任能清晰地表达所要传递的信息。
2．积极协助上级领导的工作。
评分。权重10%30%60%
被考核得分。
考核得分。所在职位。
所属部门。年月日至年月日。
采购人员绩效考核表（二）
被考核者姓名考核期间1．工作表现考核项目。
考核内容。遵守公司各项规章制度工作认真负责。
工作态度。遇到问题主动沟通、积极解决。
从公司整体利益出发处理与其他部门的关系专业知识掌握熟练。
能够有效制订自我工作计划，并确定所需要的资。
源。工作能力。
沟通能力强，广泛建立业务关系。
综合分析能力强，善于全面系统地分析问题，判。
断准确率高。
2．业绩表现。
考核项目工作任务完成情况成本控制工作质量工作效率3．综合评定。
考核内容。工作计划完成率成本降低率达到公司规定的要求。
在规定的时间内保质保量地完成工作任务。
考核得分。备注。
考核得分。备注。
所在职位。所属部门。
年月日至年月日。
采购主管绩效考核表
采购主管绩效考核表。年度。月。份采购主管绩效考核。表。部门 姓名 职务 考核时间段 月1日 月31日。序号。考核项目。考核标准。标准分数。考核得分。对应表单。表单提供。提供时间。及时性。1.因采购。不及时影响工作，一次扣3 生产计划表 网络整理，仅供学习参考。0.5分。每。月。品质。1.因采购。物料...
物流人员绩效考核表
物流人员绩效考核表 kpi 项目。考核内容。单项积分。标准。没有学习。每发现一次违规行驶。车辆私自外借 酒后驾驶照成事故所发的一切费用。10分10分。不按期保养不卫生工具丢失。没有进行日常维修每发现一次。10分10分。10分钟内汇报。没有签收的或未通知店主签收随时。扣分标准。扣5分扣5分由本车司机承...
营销人员月度绩效考核表
年月。姓名。性别。岗位 职位。区域 市场。考核时间。人事考勤奖惩记录 人力资源部填写 重要事件记录 主管填写 历。史销售回款记录 主管填写 记录。业绩记录 主管填写 工作总结及自我评价 现时记录。意见和建议 评估项目销售回款收入主推品种完成率 新业。药 绩。应收帐款控制。信息反馈及分析。绩下定单客户...