员工技能考核表。
被考核者考核日期指标分类。
考核。权重（%）
指标。打分标准。
能掌握本岗位所有设备工作原理，并能熟练操作熟悉本岗位所有设备的工作原理，并能熟练操作。设备操作。
了解本岗位所有设备工作原理，基本能熟练操作不了解本岗位所有设备工作原理，不能熟练操作。
工作工作效率技能。
在额定工时内，完成布置工作80%在额定工时内，完成布置工作60%在额定工时内，没有质量问题。
有一处质量异常。工作质量。
有二处质量异常有五处质量异常。
满勤缺勤1天以内。
考勤考勤统计表。
缺勤1天—3天缺勤3天以上。
工作积极主动，具有良好的团队合作精神。
组长评价。能与同事较好合作，及时完成工作。组长评语。
工作时间经常走动、玩手机，有矛盾但能及时完成工作70与人很难相处，常有矛盾发生，消极总分总评分。
在额定工时内，超额完成工作在额定工时内，完成布置工作90%分值10090
所属部门组长评日期。
量化标准。主管评分质检评分组长评分。
岗位考核分值。
技能考核表
中餐宴会技能考核表。编号 日期 姓名 项目。考核要求。扣分。得分。一次成形 2分。台布正面朝上 居中 四周下垂均 台布2分。5分 正确方式 推拉 撒网 抖铺 1分。摆放转盘居中 与桌边距离相等 2分 2分 椅距均等 2分。拉椅定位。与台布边距1公分 1分 5分 三步步伐，双手拉椅 2分。骨碟间隔相等...
实验技能考核表
研究生 实验技能培养环节 考核表。说明 1 实验技能培养环节 为研究生 工作的必修环节，指导教师应提出具体任务和要求 2 指导教师对研究生 实验技能培养环节 完成情况进行考评。研究生交到所在学院，由学院汇总报到研究生院。办公室卫生管理制度。一 主要内容与适用范围。1 本制度规定了办公室卫生管理的工作...
考核表 四 教师年度考核表
考核表 四 教师年度考核表。考核表 四 职员级员工。年度业绩考核得分。考核期限 自。年。月。日至。年。月。日。姓名 职位 入职日期 文化程度 任现职时间 考。核。要。点。分数标准。自评。直接上级。评分原因。上级填写 1 根据部门目标，有效进行工作。2 具有责任心 工作积极主动，敢于向工作难度挑战。3...