培训计划书

培训时间：16：00～17：30

学习人：康乐部值台员及清扫员。

第一课时：1） 培训的目的是什么？培训是一种福利。

2） 培养员工学习兴趣，由大家自由发言，讲自己服务客人的一些经历。

第二课时：各岗位岗位职责及奖罚条例。

1） 楼层主管岗位职责。

2） 楼层值台员岗位职责。

3） 楼层保洁员岗位职责。

4） 布草管理员岗位职责。

第三课时：桑拿楼层服务员服务程序：

理论＋实际操作

客房楼层服务员服务程序：

理论＋实际操作

第四课时：走客房清扫程序及标准。

卫生间清扫程序及标准。

住客房清扫程序及标准。

理论＋实际操作。

第五课时：总结。

提高服务人员的语言的组织能力及应变能力、即兴表演。

内容：1） 如何做好本质工作。

2） 对本次培训的感想。

对讲的好的予以表扬，不好的表演一个节目。

培训人：苏红。

医生培训计划书 计划书

医生培训计划书 计划书。医生培训计划书 计划书。一 拟定于每周一早上 30 11 30培训店铺销售学。1 学习改变命运，推销改变生活。2 找到生命的真实目的，把梦想变成明确的目标。3 为什么要学习店铺销售学。4 销售的 终极理念是什么？5 失去顾客的36个原因 分5个课时完成 6 店铺销售与买卖的意...

培训计划书

人力资源管理翻转课堂项目成果。培训项目计划书。完成日期2014年11月8日。目录。第一章培训目标1第二章学员需要学习到的能力 3 附录 小组成员及分工。第一章培训目标。员工培训的目标 1 优化员工的知识结构2 提升技能水平3 工作绩效和能力。4 增强员工对公司的认同感和归属感5 创建学习型组织。新的...

培训计划书

企业员工培训计划书。培训是最好的福利 法 拿破仑。员工培训的意义。人才是企业的止动力。企业的持续性发展，离不开优良人才的推动。提高企业员工素质素养，既是间接提升了企业竞争力。故员工培训是企业人力资源的重中之重。人才培养应适应公司发展，以公司发展 赢利为目标。培训计划应与考核 升迁 奖惩制度相结合，以...