机修分厂培训计划书。
机修分厂职工培训活动以技术交流的形式进行，旨在以灵活新颖的形式，融知识性、趣味性和实操性为一体，真正提高我分厂职工的专业技术水平。
此次培训预期九个月，并针对我分厂维修工作特点和人员结构组成，量身定制的一整套培训计划。以下将对具体细节作详细说明。
一、培训时间。
培训活动从3月份正式启动，至12月份结束。周期为每月1次，月底进行成果展示，并评出优胜家族。活动共进行10次。
二、培训规则。
培训将以四家族争夺占领城堡的方式进行，每次培训后成果展示获胜的家族前进一步，方格式路线图中每个节点为路线点，基本按照象棋的规则进行。四个家族名称根据行走路线规则依次命名为马族、象族、炮族和车族。马族行走在“日”字格；象族行走在“田”字格；炮族可选在横或纵方向行走一步，如果在他的前方有家族（无论距离远近）即可隔山打牛而超越两步；车族可以选择纵向移动一步后横向随便移动，也可选择纵向移动两步。
任一家族被其他家族拦住时，即使得胜也不能移动。方格图中有两种特殊点：陷阱点（踩在陷阱点则退回到上一步）、传送卷轴点（将自己家族向前传送一步或者将别的家族向后传送一步）。
马族象族车族炮族。
三、受训人员组成。
以四位主要成员为核心，家族人员自由组合，并为每月的成果展示贡献自己的力量，赢得月度胜利的家族成员的月度奖金会有一定的变化。如果某个家族个人在工作上有突出表现时，则该家族在方格地图上可以前进一步（与成果展示前进步数可叠加）。
四、培训内容。
机械基础知识及维修操作知识，电气基础知识及维修操作知识，自控基础知识及维修操作知识，仪表基础知识及维修操作知识。
五、培训形式。
根据讲课内容，培训形式包括授课形式和现场实操两种形式。成果展示应根据本月培训要点展示学习成果，提交得到批准后，可申请材料和工具，请评委会选出最佳展示，该家族在方格图中前进相应步数，家族成员的月度奖金相应变化。
六、评委会成员。
可以邀请总厂领导以及其他分厂领导组成评委会，也可把投票权交给机修分厂全体职工，最终唱票公示。机修分厂。
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