培训对象。本次培训对象为2023年应届毕业生入职新员工。
培训目的。本次培训为了帮助新员工完成从学生到工程师的转变，提升专业技能，快速融入公司工作氛围中。
培训阶段。本次培训共分三个阶段：
编程基础及工具使用培训。
职业方向技能相关培训。
产品培训。
培训内容。根据培训阶段，细化培训内容如下：
4.1编程基础及工具使用培训。
主要针对应届毕业生缺少编程经验设定，为了提升编程能力和掌握相关工具。
培训相关知识如下：
linux c，参考书籍。
网络编程，参考书籍。
脚本语言编程，参考书籍。
linux使用，参考书籍。
工具使用，参考资料。
编程规范，参考资料。
4.2职业方向技能培训。
针对新员工未来从事具体方向工作的技能培训，对于从事多核开发的员工，应学习如下技能知识：
产品硬件知识，参考文档。
产品软件开发，参考文档。
产品sdk，参考资料。
产品模拟器使用，参考资料。
4.3产品培训。
xxx类产品培训，包含该类产品形态介绍，产品硬件结构，产品相关功能介绍，产品应用案例介绍。
xxx类产品培训，包含该类产品形态介绍，产品硬件结构，产品相关功能介绍，产品应用案例介绍。
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培训考核。要求对每一个阶段的培训内容进行考核，考核结果作为中期答辩后打分的依据。
新员工培训计划
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