随着公司业务的迅猛发展,公司在人才招聘、竞争机制和人才培训方面做的将更加完善和系统。近期,保洁橱柜招聘了多位新员工,有从事店面工作的导购员、有从事市场拓展的客户经理和从事企划工作的策划专员。
俗话说:“细节决定成败”,做橱柜工作是一个很有意义的工作,橱柜的专业知识对新员工来说十分的重要,公司特安排营销技术总顾问葛先林先生,为大家带来了务实、专业和细致的讲解,葛总的课程专业而实用,特别是对橱柜行业的分析,非常具有远瞻性。到会参加培训的新员工无不受益匪浅,有个员工会后说:
“真是读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如名师指步,很多问题听完课后都豁然开朗”。今天的培训是保洁橱柜系统培训的一部分,保洁橱柜的培训涵盖了企业内训和营销系统培训(经销商),培训资源来自保洁橱柜公司高层和专业的企业咨询培训公司。希望各位同事都能学以致用,为了保洁橱柜的发展和自己的职业生涯增添强劲的动力。
葛总在认真授课。
学员们认真听讲。
保洁新员工培训方案
行政中心环境绿化管理部新职员培训方案 培训目的 加强对新职员的入职引导,提高新职员岗位操作技能与岗位形象,增进新职员对岗位操作的了解及促进员工间良好的沟通,确保安全基础业务品质稳步提升。时间 3月11日 行政中心环境绿化管理部新职员培训方案 一 培训目的 加强对新职员的入职引导,提高新职员岗位操作技...
保洁新员工培训方案
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橱柜新员工18天培训计划书
新员工培训计划书。2010 7 14vol.1 受训员工姓名 入职日期 对象。a.渠道销售员b.导购 文员c.设计 助理。周期day 1 18天。上午1.入职手续2.员工守则3.培训计划书。day 2市场调研。地点对象。day 3day 4 上午交市调报告 晨会谈认识。要求。宜山路周边。欧卡罗 特茗...