行政中心环境绿化管理部新职员培训方案
培训目的：加强对新职员的入职引导，提高新职员岗位操作技能与岗位形象，增进新职员对岗位操作的了解及促进员工间良好的沟通，确保安全基础业务品质稳步提升。
时间：3月11日
行政中心环境绿化管理部新职员培训方案
一． 培训目的：
加强对新职员的入职引导，提高新职员岗位操作技能与岗位形象，增进新职员对岗位操作的了解及促进员工间良好的沟通，确保安全基础业务品质稳步提升。
二． 时间：3月11日地点：行政中心。
三． 参加人员：新入职保洁绿化员（分批进行）四． 培训组织：谢俊永协助：丁伟、崔小娟、吴读良。
活动内容：薪酬福利+bi+ +岗位实操+沟通座谈。
五． 活动流程：
六． 活动所需物资。
七． 培训规则：
1、 新职员必须按照规定着装由崔小娟负责组织集合；
2、 所有人员必须准时到场不接受迟到；
3、 培训中要集中精力听讲，同时做好笔记。
东莞市万科物业服务****。
行政中心物业服务中心。
行政中心环境绿化管理部新职员培训方案
培训目的：加强对新职员的入职引导，提高新职员岗位操作技能与岗位形象，增进新职员对岗位操作的了解及促进员工间良好的沟通，确保安全基础业务品质稳步提升。
时间：3月11日
保洁新员工培训方案
行政中心环境绿化管理部新职员培训方案。培训目的 一 加强对新职员的入职引导，提高新职员岗位操作技能与岗位形象，增进新职员对岗位操作的了解及促进员工间良好的沟通，确保安全基。础业务品质稳步提升。行政中心环境绿化管理部新职员培训方案培训目的 一 加强对新职员的入职引导，提高新职员岗位操作技能与岗位形象，...
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新员工培训方案
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