新员工培训拓展方案

发布 2020-02-07 23:48:28 阅读 8355

拓展日程安排。

活动规定。你必须。

1 遵从老师/助教与队长的安排,如果有想法的你可以立马回家。

2 手机统一上交,如果你不愿意,那么你也可以直接回家。

3 控制自我情绪,避免与路人发生争执、争吵等情况,出现一次,扣除小组50分。

4 与团队紧密协作,如果擅自离开活动,你的团队将会替你受罚。

5 过程中必须遵守交通规则,不遵守交规、闯红灯、跑步摔倒或与他人发生碰撞扣除50分/次。

6 在整个过程中只要有团队成员掉队或擅自离开队伍,小组将直接扣除100分/次。

你可以。1 使用求助权向助教求助,但每次都要付出相应代价。(每请求一次帮助,扣10分)

2 努力配合团队,积极参与活动,老师会对你们的行为默默加分哦!

3 在接下来的时间里,我们将利用团队的聪明智慧,沟通协作,完成下列“不可能”完成的任务,勇敢的伙伴们、你们准备好了吗?让我们现在就出发………

伙伴们期待你们凯旋的好消息!

新员工拓展培训方案

新员工拓展培训方案。培训目的。新人完成从学校到公司的身份及心理转变,加强了解沟通,培养团队精神 培养创造性认识和解决问题的能力挖掘潜能 培养积极身上的心态和良好的心理素质。达到认同团队 融入团队的目的 减少新员工的启动成本,降低新员工在试用期内的离职率 让新员工感觉受团队的欢迎,全面增强其归属感,创...

新员工拓展培训方案

精选财经经济类资料。最新财经经济资料感谢阅读。新员工拓展培训方案 1.培训目的。新人完成从学校到公司的身份及心理转变,加强了解沟通,培养团队精神 培养创造性认识和解决问题的能力挖掘潜能 培养积极身上的心态和良好的心理素质。达到认同团队 融入团队的目的 减少新员工的启动成本,降低新员工在试用期内的离职...

新员工培训拓展方案

导读 高校毕业季,正值新员工入职季,拓展策划了新员工培训拓展方案 这是一场力量与智慧的对抗!这是一场新员工与老员工的交锋!这是一场众志成城,携手共赢的盛宴!在这里,你。高校毕业季,正值新员工入职季,拓展策划了新员工培训拓展方案 这是一场力量与智慧的对抗!这是一场新员工与老员工的交锋!这是一场众志成城...