导读：高校毕业季，正值新员工入职季，拓展策划了新员工培训拓展方案：这是一场力量与智慧的对抗！
这是一场新员工与老员工的交锋！这是一场众志成城，携手共赢的盛宴！在这里，你。
高校毕业季，正值新员工入职季，拓展策划了新员工培训拓展方案：
这是一场力量与智慧的对抗！这是一场新员工与老员工的交锋！这是一场众志成城，携手共赢的盛宴！
在这里，你将看到一支有颜又有实力的精英队伍。具体时间项目安排如下：第一天时间项目内容。
08:00-9:00前往拓展基地(多个拓展基地可供选择)09:00-9:40热身项目(快速打破隔阂，欢快融合，熔炼团队，消除隔阂，放开束缚)
09:40-10:30拓展项目一群龙取水(新团队第一次的协作配合完成团队挑战，同时努力争取资源)
10:30-12:00拓展项目二疯狂市场(大家群策群力，依靠团队的力量完成任务)
12:00-14:00烧烤休息(享受美味午餐，补充能量)
14:00-14:30热身项目(下午破冰热身，团队起航)14:30-16:30
拓展项目三速度与激情(在欢快的活动中，提现团队的凝聚力和执行力。)
拓展项目四真人cs(培养员工观察力、洞察力、分析力、学习力、应变力、创新思维能力。学会合作，培养团队精神。)16:
30-17:00活动总结(教练总结，毕营结业，公司合影)17:00---团队返程(一天的培训过去了，或多或少都有收获，我们要把好的作风发扬光大，不好的习惯尽量规避。
)部分项目内容：拓展项目：雷区取水训练目标：
1、加强队员之间的相互交流。学员通过共同讨论，认识共同决策的重要性。
2、培养团队成员的合作意识，提高团队的整体能力。3、增进团队合作精神，使学员认识到协同合作在解决问题中的重要作用。项目流程：
1、根据团队的人数，完成团队每人取一次水的任务。2、距离是起点与目标点之间是1.8米。3、任何人的肢体、衣裤等物品不得触碰地面。
4、若取水的过程中触碰的地面或接触地面，水源将推后20
厘米。5、团队成员每人只能取一次，违规者俯卧撑10个给予一次机会。
6、开始前决策时间5分钟，练习时间为10分钟。疯狂市场。
拓展项目将团队成员以5-8人为一组分成若干个公司，各公司确立自己的名称和每个人的职位。活动地址分为市场区和雷区。为体现换位思考意识，公司的各个等职位不能由实际岗位上的人担当，每人必须扮演其他角色。
如：经理扮演后勤角色，后勤扮演销售角色，销售扮演经理角色。若干个虚拟公司在2000元初始资金的状态下，在严格遵循10条经营规则的前提下，在一个模拟市场中进行经营，目标是“使本公司盈利最大化”。
新员工培训拓展方案
拓展日程安排。活动规定。你必须。1 遵从老师 助教与队长的安排，如果有想法的你可以立马回家。2 手机统一上交，如果你不愿意，那么你也可以直接回家。3 控制自我情绪，避免与路人发生争执 争吵等情况，出现一次，扣除小组50分。4 与团队紧密协作，如果擅自离开活动，你的团队将会替你受罚。5 过程中必须遵守...
新员工拓展培训方案
新员工拓展培训方案。培训目的。新人完成从学校到公司的身份及心理转变，加强了解沟通，培养团队精神 培养创造性认识和解决问题的能力挖掘潜能 培养积极身上的心态和良好的心理素质。达到认同团队 融入团队的目的 减少新员工的启动成本，降低新员工在试用期内的离职率 让新员工感觉受团队的欢迎，全面增强其归属感，创...
新员工拓展培训方案
精选财经经济类资料。最新财经经济资料感谢阅读。新员工拓展培训方案 1.培训目的。新人完成从学校到公司的身份及心理转变，加强了解沟通，培养团队精神 培养创造性认识和解决问题的能力挖掘潜能 培养积极身上的心态和良好的心理素质。达到认同团队 融入团队的目的 减少新员工的启动成本，降低新员工在试用期内的离职...