新入职的员工同志们：大家好！
欢迎你们加入＊*医院，你们的到来给**医院又注入了新鲜的血液，使原本持续发展的哈汽医院更加生机勃勃。首先做一下自我介绍，我是医院办公室主任―＊＊来院二十四年，副高级职称，二十四年来我亲眼目睹了＊＊医院由小到大、由弱到强、不断发展、不断壮大的发展历程。今天由我来给大家进行新员工的入职培训，希望通过培训使大家都能够更多的了解哈汽医院，热爱＊*医院，从而把全部的精力和热情投入到工作中，为**医院的蓬勃发展贡献出一份力量．
培训内容分以下几个方面：一、医院简介。
*医院始建于2023年，是一所经国家卫生部认定的具有现代规模的集医疗、教学、科研、急诊急救、预防、保健、社区服务与**为一体的二级综合性医院，是**市及＊*区卫生系统的先进单位，是省市医保定点医院和血液透析指定医院，是*＊*医学院教学实习医院，是省医院、＊医大、省肿瘤医院的协作医院和疑难病会诊及手术基地。经过五十年的艰苦创业，医院在基本建设、综合管理、医疗护理、教学科研、人才培养、形象塑造等方面取得了丰硕的成果，社会影响日益扩大。已成为＊＊＊区二级医院的龙头单位。
医院历史悠久，技术精良，设备先进，科室设置齐全，病区布局合理，特色专科发展显著，医疗用房宽敞、明亮、温馨。编制床位280张，开放床位220张，设有临床、医技、门（急）诊等科室31个、特色专科4个。拥有高、中级卫生技术人员9２人，拥有菲利普核磁共振机、ge公司产ct机、cr机、日产彩超及“b”超机、东芝８00毫安大型x光机、拍片机、进口电子胃镜、膀胱镜和碎石机、经颅多普勒诊断系统、24小时动态心电图监测仪、全自动生化分析仪、血流变仪等大型诊疗设备，完全能满足广大患者的就医需求。
医院现有建筑面积１4000米，年创收3千多万元，其中血液透析科、**肛肠科、**科、妇产科是我院的特色专科，血液透析科现居于***透析第*＊位。
为了使诊疗技术达到国内最先进水平，医院通过光纤网络系统开通了与北京****、北京天坛医院、解放军总医院等全国著名医院、著名专家的临床诊疗及影像的远程会诊，实现了强强联合与资源共享，为患者解决医疗难题，提供最佳诊疗方案，让病人在＊*＊医院就能享受到全国著名专家的诊疗技术，极大地方便了患者，满足了患者的需求。
二、医院的企业文化及服务宗旨。
＊*医院倡导以人为本、科学管理、严谨务实的企业文化精神，努力营造崇尚科学、尊重知识、尊重人才的良好氛围，实行科学化、规范化、人性化管理，高度统一的现代化管理模式，多年来我们一直坚持“以病人为中心”,遵循“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人"的服务宗旨。积极引导职工自觉树立主动服务，亲情服务，诚信服务，人道服务，病人至上的五种服务意识，从而为病人提供最优质的医疗服务。
三、医院的科室设置。
、院长室。2、副院长室。
、医管部。4、医务科。
5、院办（宣传办）
、护理部兼院感。
、质量控制办公室。
8部。9、医保办。
10、总务科。
11、内一科。
12、内二科。
13、内三科。
4、外科肛肠科（碎石)
15、妇产科。
1６、疼痛**科。
17、血透科。
18、手术室。
9、急诊科。
2０、眼科及耳鼻喉科。
21、口腔科。
2２、中医科。
23、影像科。
24、药械科。
5、检验科。
26、**室。
2７、财经办。
28、收款处。
29、设备维修办。
30、＊*社区。
1、＊＊四、医德医风规范化要求。
救死扶伤，极端负责．医院工作人员要以救死扶伤、防病治病为已任，实行社会主义的人道主义，做到热爱本职，安心工作，坚守岗位，尽职尽责，认真执行各项规章制度，工作一丝不苟，不怕脏，不怕累，千方百计为病人解除病痛。
尊重病人的人格和权利。对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
举止端庄，文明服务。对病人语言文明，态度诚恳，举止稳重，仪表端庄，同情、关心和体贴病人，做到检查细心、**精心、解释耐心、听取意见虚心、让病人及家属放心，不发生冷、硬、顶、推现象。
廉洁奉公，不谋私利。遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利，不接受病人的吃请、馈赠，不勒索病人财物，不滥检查、滥开大处方。
言语谨慎，保守医密．为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
团结协作，尊重同行。团结协作，自觉维护集体荣誉，互相尊重，取长补短，不讲不利于团结的话，不搞亲疏有别，不做忌贤妒能和影响团结的事，认真履行岗位职责，共同完成各项工作任务。
钻研技术，精益求精。对业务技术精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神，吸收国内外先进经验，更新知识，开展新技术、新项目，运用新的医学模式，发展医学科学，提高业务技术和管理水平。五、员工****的管理规定。
六、合同制员工休假制度。
二０一二年三月十五日。
新员工培训计划
培训计划 培训计划共十三天 1 规章制度学习 考核 三天 2 版本类知识 共六天 1.版本熟悉 1 墙纸的风格。2 墙纸的材质 3 墙纸的规格 一天 4 有缝墙布。5 无缝墙布。6 墙纸和墙布的花色熟悉 三半天 2.版本知识的考核 一个半小时 3.业务经理业务知识培训 两个小时 4.工地量面积学习 ...
新员工培训计划
新员工培训计划主要包括 三星公司 餐饮公司 环保电厂公司 酒店 矿业公司 房地产公司新员工培训计划，还包括新员工培训计划书 培训计划报告书 培训计划表 培训计划单 培训计划方案 培训计划范本 培训计划模版 培训计划样本 培训计划说明以及培训计划管理等。新员工培训计划是为使新员工更好的了解公司概况 发...
新员工培训计划
盛企骏。一 培训目的。让新员工了解企业基本背景情况，认知企业历史 文化 战略 发展目标 组织结构和管理方式，同时熟悉工作流程和制度规范。帮助员工明确自己的职责 程序 标准，让新员工体会到企业领导的关怀，并使之对企业产生强烈的归属感。规范学员的价值观和行为模式，加强同时之间的关系，从而帮助员工尽快的适...