1.新员工来第一天先让他们在旁边看，第一天不能让他们碰机器，他们看的同。
时跟他们讲下基本流程、基本原理、要注意的安全事项和公司的一些规章制度，了解下车间环境。
2.新员工来第二天就教安排老员工谁负责那个新员工，一对一的教写表和。
一些基本操作知识，如换卷、收卷等！可以适当的让他们帮点小忙！如取样送检！
3.第三天跟他们讲下各个部件和参数的作用和要注意的问题！
4.第四天根据之前教的知识考下他们！看下他们记住多少！把他们没记住或者。
不懂的再跟他们讲一遍！
5.第五天就可以教他们开关机、穿膜、擦辊和清模头！着重讲下要注意的事项。
和安全！如有实操机会时边操作边讲述给新员工听加深记忆！
6.第六天跟他们讲下会遇到的问题和解决办法！如断膜、倒卷等，如有实操机。
会时边操作边讲述给新员工听加深记忆！
7.第七至十天叫他们巩固一下之前教的知识！每天都考下他们！出一些问题。
之余，还得让其做一些规范操的动作，若有错误当场纠正！让他们多操作！
8.第十一天教他们调螺栓、风嘴、吹风刀和吸风刀！9.第十二天教他们换滤网和要准备的工具！
10.第。十三、十四天继续让新员工巩固知识，多操作！多考下新员工！把之前教。
过的大概都讲一遍！看下之前有没有什么漏讲的补上！
11.第十五天根据之前所教的来一次考核！
12.从新员工来的第一天开始就要要求他们多看多问！尽量多让新员工操作！
每天都要着重讲下安全问题！对新员工要严格要求！
13.每个星期写一份详细学习总结以便了解新员工的学习进度！
新员工培训计划
培训计划 培训计划共十三天 1 规章制度学习 考核 三天 2 版本类知识 共六天 1.版本熟悉 1 墙纸的风格。2 墙纸的材质 3 墙纸的规格 一天 4 有缝墙布。5 无缝墙布。6 墙纸和墙布的花色熟悉 三半天 2.版本知识的考核 一个半小时 3.业务经理业务知识培训 两个小时 4.工地量面积学习 ...
新员工培训计划
新员工培训计划主要包括 三星公司 餐饮公司 环保电厂公司 酒店 矿业公司 房地产公司新员工培训计划，还包括新员工培训计划书 培训计划报告书 培训计划表 培训计划单 培训计划方案 培训计划范本 培训计划模版 培训计划样本 培训计划说明以及培训计划管理等。新员工培训计划是为使新员工更好的了解公司概况 发...
新员工培训计划
盛企骏。一 培训目的。让新员工了解企业基本背景情况，认知企业历史 文化 战略 发展目标 组织结构和管理方式，同时熟悉工作流程和制度规范。帮助员工明确自己的职责 程序 标准，让新员工体会到企业领导的关怀，并使之对企业产生强烈的归属感。规范学员的价值观和行为模式，加强同时之间的关系，从而帮助员工尽快的适...