例如：日程。
no.1no.2no.3no.4no.5no.6no.7no.8
培训任务。熟悉机械图纸，了解各尺寸标注方法和符号的含义及要求，明确基准的定义及分类。金属切削常识。
理解切削运动和切削要素，了解切削的基本变形及影响因素，了解切削液的功能及与表面粗糙度的关系。熟练使用常用量具。
熟练使用游标卡尺、千分尺、内径千分尺等常用量具。熟悉机床，了解机床的种类、分工及加工范围，熟练掌握机床的操作章程及操作方法。
了解金属切削刀具的种类、结构形式与特点，理解常用刀具的选用，了解刀具寿命及其影响因素，掌握车刀刃磨的方法。了解机床夹具的分类、组成及作用，掌握工件的定位方法与定位元件的选择。阶段考核。
达成要求。考评办法。
书面考核+实际作业考核。
注：1、表中no.1表示员工入社的天数。
2、培训任务栏填入需要培训的内容。
3、达成要求是明确当日需要新员工掌握的知识和程度。4、考评办法是指导师确认该新员工掌握程度的办法。
新员工培训计划
培训计划 培训计划共十三天 1 规章制度学习 考核 三天 2 版本类知识 共六天 1.版本熟悉 1 墙纸的风格。2 墙纸的材质 3 墙纸的规格 一天 4 有缝墙布。5 无缝墙布。6 墙纸和墙布的花色熟悉 三半天 2.版本知识的考核 一个半小时 3.业务经理业务知识培训 两个小时 4.工地量面积学习 ...
新员工培训计划
新员工培训计划主要包括 三星公司 餐饮公司 环保电厂公司 酒店 矿业公司 房地产公司新员工培训计划，还包括新员工培训计划书 培训计划报告书 培训计划表 培训计划单 培训计划方案 培训计划范本 培训计划模版 培训计划样本 培训计划说明以及培训计划管理等。新员工培训计划是为使新员工更好的了解公司概况 发...
新员工培训计划
盛企骏。一 培训目的。让新员工了解企业基本背景情况，认知企业历史 文化 战略 发展目标 组织结构和管理方式，同时熟悉工作流程和制度规范。帮助员工明确自己的职责 程序 标准，让新员工体会到企业领导的关怀，并使之对企业产生强烈的归属感。规范学员的价值观和行为模式，加强同时之间的关系，从而帮助员工尽快的适...