通风科、队绩效安全考核细则（试行）
一、通风科。
绩效：1、请假必须履行请销假手续，未请假扣除当天工分，并按旷工处理，未销假按请假扣除，旷工者，每次扣除旷工天数三倍的工分。
2、要严格遵守矿纪矿规，不得迟到、早退，迟到1分钟以上扣除当天工分。
3、上班时间严禁串岗、脱岗、私自离岗，凡违反者每次扣2分。
4、每月入井次数很多于10次，每次查处隐患很多于3条，缺一次扣3分。
5、按时完成各自分工范围内的软件资料和领导交给的临时任务，未按时完成每次扣3分。
6、每月至少写一篇通讯报道，并经科长审核后统一交到熊少华，报企管科，未写扣10分。
7、积极参加矿内组织的各项活动和竞赛，否则扣5分。
8、负责每月的质量标准化检查工作，并对各个队组进行打分，否则扣5分。
9、素质每提升一个档次，每月奖励5分。
10、因特殊情况需要加班的，每次按加班工作量大小给予5-15分。
安全：1、在上班时间如出现酗酒、斗殴等恶劣事件的，对责任人扣除当天工分，并停工进行培训。
2、入井后要认真排查安全隐患，及时解决问题。否则扣3分。
3、负责组织通风科、队各类安全培训，并按时参加矿内的各类培训，否则扣5分。
4、全面推行岗位描述、手指口述安全确认法，否则每次扣5分。
5、文明用语、礼貌用语执行好，否则每次扣1分。
二、通风队。
绩效：（公共部分）
1、请假必须履行请销假手续，未请假扣除当天工分，并按旷工处理，未销假按请假扣除，旷工者，每次扣除旷工天数三倍的工分。
2、要严格遵守矿纪矿规，按时参加班前会，不得迟到、早退，迟到1分钟以上扣除当天工分。
3、上班时间严禁串岗、脱岗、私自离岗，凡违反者每次扣5分。
4、积极参加矿内组织的各项活动和竞赛，否则扣5分。
5、每月班组长以上至少写一篇通讯报道，并经通风队长审核后统一交到熊少华，报企管科，未写扣10分。
6、素质每提升一个档次，每月奖励5分。
7、双基建设资料准备齐全，否则每次扣通风队1%。。
8、发现井下一次“三违”扣通风队1%。
7、每月材料超计划10%，扣通风队1万元，每降低10%，奖励1万元。
8、发明一次小创造，小改革奖励5分。
安全：（公共部分）
1文档收集于互联网，如有不妥请联系删除。文档**为：从网络收集整理。
word版本可编辑。欢迎**支持。1、在上班时间如出现酗酒、斗殴等恶劣事件的，对责任人扣除当天工分，并停工进行培训。
2、入井后要认真排查安全隐患，及时解决问题。否则扣3分。
3、按时参加矿内的各类培训，并在规定时间内交回试卷，否则扣5分。
6、全面执行岗位描述、手指口述安全确认法，否则每次扣5分。
7、文明用语、礼貌用语执行好，否则每次扣1分。
8、负责责任区域卫生打扫情况，否则每次扣5分。
技术员绩效：
1、通风队内技术员负责各类记录、台账的填写，并按时报通风科，记录填写不规范和未按时交到通风科扣2分，记录未填写扣3分。
2、负责监督井下各类通风设施构筑时的工程质量和规格要求，并验收签字，未监督造成通风设施构筑不合格和未按要求施工，扣20分。
3、负责每天通风瓦斯**表的报送和签字工作，未及时报回通风科扣3分。
4、经常下井检查通风队内隐患并报通风科，否则扣3分。
5、负责编制通风计划、通风报表、通风系统图并按时报通风科，否则每次扣5分。
6、每月入井次数很多于15次，每次查处隐患很多于3条，缺一次扣3分。
7、负责全队的技术、业务、文件等的学习或贯彻，未组织一次扣3分。
8、负责每月瓦斯设置计划的编写工作，并报通风科。否则每次扣3分。
9、负责每星期六的瓦斯队伍汇报材料的报送，未及时报送扣2分。
10、负责每月瓦斯调度台账的报送工作，未及时报送扣2分。
通风工（注氮工）绩效：
1、地面工上班时必须穿工服，否则每次扣3分。
2、负责井下通风设施（风门、水幕、隔爆水棚）的检修、维护工作，并做好记录，未及时维护和未做记录扣5分。
3、负责井下责任区域的洗尘、巷道内卫生、杂物清理，煤层注水表的记录。未及时清洗或其它扣5分。
4、构筑通风设施时，严格按要求和质量施工，否则每次扣8分。
2文档收集于互联网，如有不妥请联系删除。文档**为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎**支持。5、发现井下一次“三违”现象，扣5分。
瓦检员绩效：
1、必须严格执行现场交**制度，凡不执行者扣除当日工分。
2、现场必须及时准确填写瓦斯记录手册、牌板和循环图表，做到三对口，凡发现漏填、填错者或三不対口，视情况发现一次扣除5-30分或当日工分。
3、出现空班、漏检、假检、班中脱岗、班中睡觉等现象，发现一次扣除30分，出现两次以上停工培训并扣除30分。。
4、在现场严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制，”否则每次扣3分。
5、不按规定进行班中汇报，发现了现场通防问题不汇报，牌板填写不规范，每次扣2分。
6、瓦斯检查循环图表不按时填写的扣5分。
7、对自己所辖区域负责，严禁瓦斯超限作业，瓦斯超限后，必须停电撤人，并及时采取措施和汇报调度室，不执行者每次扣5分。
8、入井前，必须认真检查仪器的完好情况，不完好不得入井，否则，发现一次扣除当日工分。
9、瓦斯检查循环图表队组负责人不签字每次扣2-3分。
10、仪器在携带过程中要爱护，轻拿轻放，不得轻易损坏，损坏零件将由本人作价赔偿，并扣5分。
11、发现隐患记录本空白不写的每次扣2分。
12、局扇停风后，瓦斯员不撤人者，且在恢复通风前，不检查瓦3文档收集于互联网，如有不妥请联系删除。文档**为：从网络收集整理。
word版本可编辑。欢迎**支持。斯的，工作面人员不撤人时，不向调度室汇报，每次扣5分。
13、掘进工作面风筒距迎头超过7米、风筒破损、风筒未编号、不及时汇报的每次扣2分。
14、零时增加检查点加5分。
15、凡不监督采掘工作探头吊挂位置是否正确，每次扣3分。
16、对采掘工作面干打眼、不使用水泡泥、综合防尘措施不用等现象不加以制止或不汇报的，每次扣3分。
17、负责对所在区域的通防设施的质量标准化监督、检查，如出现不认检查的，发现问题不及时汇报的，每次扣3分。
18、若遇井下检查发现瓦斯三不对口被处以罚款，由当班检查人员负责接受处罚，并扣除当日工分。
束管监测工绩效：
1、按时打印束管检测报表，并找相关领导签字，每一次没按时签字扣3分。
2、每天按时完成束管分工范围内的软件资料和领导交给的临时任务，未按时完成每次扣3分。
3、上班时必须穿工服，否则每次扣1分。
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