员工岗位职称考核表。部。门：
职。务。
姓名：毕业院校工作年限。
性别：所学专业入职日期。
出生年月：学。
位证书。转正日期备注。
级别。评价项目个人素质专业性工作能力。
仪容仪表。公司要求依据岗位要求着装自我评定。
专业业务知识计算及应用知识获取新知识文字表达能力人际交往能力组织、管理与协调能力。
符合工作岗位需求电脑基本操作在基本需求上不断提升可以以书面形式汇报工作。
妥善处理组织内外关系的能力。
根据工作需求灵活机动。
工作内容描述及自我评定。
工工作项目名称及进入时间作内容。及。成。
果。工作希望。
希望有机会从事何种工作对公司的建议。
教育培训综合评价。
曾经参加什么培训。
自我提升规划综合部。
所属部门直接上级总经理。
评价。杰出（）优秀（）良好（）一般（）较差（）极差（）评价。
杰出（）优秀（）良好（）一般（）较差（）极差（）评价。
杰出（）优秀（）良好（）一般（）较差（）极差（）
申报职称考核表
阜阳市铁路学校申报教师职务量化考核表。2010年8月13日。考评项目。分值评分细则。1 拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，努力学习我们党在新时期重要思想和理论，遵守宪法和5法律。一 思想政治。由评委根据参评者表现打分，方面。2 忠诚人民的教育事业，全面贯彻教育方针。5去掉一个最高分和一个最低3 ...
员工绩效考核表汇总 员工考核表
如有你有帮助，请购买 谢谢！某公司员工考核表。姓名 部门 项考核分数自评经理hr目内容范围得分评分评分。14 15专具有丰富专业知识，并能充分发挥完成任务。12 13业具备相当专业知识，能顺利完成任务。知9 11具备一般专业知识，能符合职责需要。识6 8专业知识不足，影响工作进度。0 5缺乏专业知识...
员工考核表
高级职员考核表。考核对象 主管 副 部长 经理 含 以上级管理人员 姓名 岗位名称 总得分 编号 form gl007,a 0 技术人员考核表。考核对象 技术服务部人员 岗位名称 姓名 考核日期 编号 form gl008,a 0 业务人员考核表。考核对象 营业部 销售部，等部门人员 岗位名称 姓名...