阜阳市铁路学校申报教师职务量化考核表。
2023年8月13日。
考评项目。分值评分细则。
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，努力学习我们党在新时期重要思想和理论，遵守宪法和5法律。
一、思想政治。
由评委根据参评者表现打分，方面。
2、忠诚人民的教育事业，全面贯彻教育方针。
5去掉一个最高分和一个最低3、遵守《中小学教师职业道德规范》，认真履行教分，取平均值。(评委打分下同)
师职责，团结协作、关爱学生、教书育人、为人师5
表。本科12分，专科9分，中专61、学历。
15分。研究生毕业13分，取得硕。
二、学历和资。
士学位另加2分。历2、教龄。
15每年0.5分，最高不超过15分。(周年、下同)
3、满基本任职年限且任职期间考核合格。
每超一年加1分，最高不超过15分。
1、围绕贯彻素质教育思想，结合教学改革实践撰写。
三、教育教学有一定理论水平和实践意义的行动研究报告或教育。
条件叙事1篇，不少于。申报中级职称撰写上述。
6评委打分。
要求的经验总结1篇，不少于。
2、上三学年原始的、经教导处验印的、完整的教学涂改日期无效。课例分析，教设计。教学设计能体现新课程改革的理念，有课例15
学反思每学期不少于5篇。评分析，有教学反思。
委打分。3、完成教学工作，工作量饱满，出勤率正常。(周满量10分(课时数折算标准参课时少于标准工作量三分之二不予评审。一个基本任期内有旷课现象或病事假累计超过一年或上学年15
见绩效工资考核细则)。出满勤5分，病事假一周扣1病事假超过一个月的不予评审)
分。4、经学校验证的、原始的近三年每学期不少于8次教研活动缺席一次或听课记录的听课记录及校本研究记录。
缺一节扣0.1分；超学校规定听课节数给予适量加分。骨干教师条件为：
须胜任一个5、是学校骨干教师，并提供经学校和组织单位验印循环教学，且教学成绩优良，证明的近三年每学期不少于1次的校内公开课和任现职以来不少于2次的校际公开课材料。(申报中级3
本人参赛或辅导学生获市级竞赛一等奖以上。
职称不作要求)
公开课须提供开课通知、备课笔记和评价意见。
6、任教以来担任班主任、年级主任、教研组长、课外活动小组负责人或中层以上班子成员的工作材。
担任班主任工作，任职期内每料。(不少于)年另加0.5分。
任职内所领导的班级或年级组7、班主任测评及考核优秀。4被评为文明班级、年级组每年加0.3分。8、培养青年教师。
有相关资料。
9、积极参加教职工阅读活动3提供相关材料，评委打分近三年统考、期末考试成绩优1、校级考试成绩优异。10
异，在同层次班级比较中第。
一、二、三、四名分别加分。(提供两次成绩即可)国家级8分，省级5分，市级3教分，县级2分，校级1分(须提育2辅导学生获奖。（两人以上辅导计平均分)6
供个人辅导学生获奖证书原教件)
学3、先进个人、班主任、德育工作者或教坛新国家级8分，省级5分，市级3成星。
12分，县校级1分。绩。
4、转差成绩显著。
3提供相关资料，评委打分5、积极开展第二课堂活动3提供相关资料，评委打分对学校做出特殊贡献，由校长6、学校特殊贡献奖。
会议研究认定，以学校颁发的证书为准。
9、积极支教。
3提供相关资料，评委打分。
四、教研、科1、积极参加课堂教学改革。
15提供相关资料，评委打分研条件。
2、市级以上学术期刊上发表本学科教育教学**。
国家级5-7分，省级3-5分，市级1-3分。
3、市级以上优秀教育教学成果奖。(**评比、基国家级6分，省级4分，市级2本功竞赛、自制教具、说课、教案评比等，系教师6
分，县级1分。(获奖**须提本人参加比赛。供**原稿)
4、优质课评比。
国家级8分，省级5分，市级3分，县校级1分。
国家级、省级、市级、校级课5、教育科研课题成果。
题取得阶段性成果、分。
说明：1、此表考核以省教育厅、人事厅考评标准为依据，由评委细化后评审，总分200分。2、以上考评项目必须提供任现职以来的原始材料和证件。
3、各种竞赛和活动必须由各级教育主管部门和教研部门批准和主办。
4、一次竞赛在各级评比中获奖按最高级别记分，一、二、三等奖按各级分数分别递减一分计算。两次或两次以上竞赛和活动按同级获奖一半加分，各级获奖和活动最多计算两次。
5、此表由职评小组讨论修改。当年职评按修订后的标准执行。
职称量化考核表
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