2019考核方案

发布 2022-04-01 09:11:28 阅读 2115

报京乡中心小学2023年度考核。

工作方案 为按时完成2023年度我校教师考核工作,能够客观、公正地评价每位教师,进一步加强对教师队伍的管理,增强全体教师的竞争意识。按照县“关于开展2023年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知”要求,我校的年度考核将定于2023年1月7日进行。

一、成立领导小组,加强组织领导。

根据上级相关文件精神,结合我校实际,成立了报京乡中心小学校2023年度考核领导小组。以保证考核工作程序的规范、严谨、考核结果的客观、公正。其成员如下。

组长:唐思文。

副组长:邰光明。

成员:姚孪陈荣刚周土应张美军 。

二、考核方案。

年度考核小组于2023年1月3日召开第一次会议,制定此《镇远县报京乡中心小学校2023年度考核工作实施方案》。我校严格按个人量化测评标准进行考核,同时收齐考核表。将于2023年1月5日召开了全体被考核人会议,认真学习贯彻了《关于开展2023年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》和《镇远县报京乡中心小学校2023年工作考核评价表》,强调了我校结合近年来的人事制度改革的有关要求,以师德表现为重点,以工作绩效为主要依据,也就是围绕“德、能、勤、绩”四大方面来制定具体的考核方案,采取平时考核和学年度相结合,定性考核与定量考核相结合进行评选。

规范了考核程序,严肃考核纪律,并要求被考核人写好个人小结。

三、规范考核程序。

2023年1月7日下午将召开考核小组第二次会议,严格按上级规定,认真对我校教师进行考核。按规章制度办事,各个环节要民主、公开,执行的力度比较公平、公正,不能让老师有任何意见。

报京乡中心小学。

二0一七年元月二日。

2023年CSI考核方案考核方案

2021年csi考核方案。考核方案。20 年csi考核方案。20 年j d power csi调研即将开始,根据长 特csi活动安排执行,为保证本店csi成绩达到20 年东区和长 特csi目标特制定相应考核绩效。主。题 流程尽善尽美,服务进无止境。考核时间 20 年11月1日至20 年6月30日。考...

2019考核方案

考核方案。一 考核目的。为评判员工工作绩效,作为薪资与职务的升降的依据,更好的激励员工达成公司目标。二 考核体制。一 考核人。考核实行四维评估制度,即 直接上级 部门同事 直属下级 和自我评估。二 考核相关组织及其职能。1 计调部对员工考核有政策咨询 执行监督 申诉调查职能。2 考核小组 由总经理 ...

2019考核方案

凯宾酒店销售部考核提成方案。为加强酒店销售业务管理,激励销售人员的积极性努力完成销售任务,特制订销售考核管理办法。一 销售部考核业绩包括。1 协议客户住房 团队 会议室 宴会厅 餐饮散席及网络 订房中心 收入均作为销售部的业绩考核。2 协议单位挂账按照账务结算日,计入当月业绩。二 2015年销售部考...