7、黑板报考核（5分）
未完成学校规定的黑板报不得分，完成质量不好酌情扣分。
8、临时交办任务（5分）
不接受合理的安排者不得分，任务完成不好酌情记分。
二、奖励加分（20分）
1、参加学校学校组织的比赛活动考核（相关部门提供材料）。 全校活动中，全校个人第一名积1.5分，全校个人第二名积1分，全校个人第三名积0.
5分；团体积分第一名积6分，第二名积5分，第三名积4分，第四名积3分，第五名积2分，第三名积1分。
2、获得“文明寝室”称号1加5分。
3、班主任满出勤率（查寝室、出操、集队、集会）的加5分。
4、每月卫生获得“流动红旗”的班级加5分。
5、累计加分封顶20分。
三、学校按月对班主任进行考核，考核结查与班主任津贴发放相挂钩，并严格作为评选先进班级和优秀班主任的重要依据之一。
马临中学。2023年9月。
班主任量化考核方案
凉水河中学班主任工作考核方案。试行稿 加强班主任工作管理，建设良好的班集体，是促进学校发展的关键，建立班主任工作激励机制，充分调动班主任工作的积极性，更好的履职尽责，特制定班主任考核方案。一 考核办法。班主任工作考核采取百分制，由学校和教育处共同考核。二 考核结果的使用 每学期期末，依据考核结果，发...
班主任量化考核方案
建新小学班主任工作量化考核方案。指导思想。班主任是班集体的组织者 教育者和指导者，在实施学校教育教学计划 促进学生成长方面，班主任起着重要作用。班主任的基本任务是按照全面发展的要求，开展班级工作，教育 管理 指导学生。为加强班主任队伍建设，促进班主任工作逐步走向规范化 科学化，特制定本量化考核方案。...
班主任量化考核方案
3 民主评议基本规定 1 民主评议，学年度末只评议一次。2 民主评议分值，设上限和下限。下限为80分，上限为99分 低于下限或高于上限的评议得分视为放弃 3 计分方法 去掉3个最高分，去掉3个最低分，然后求其平均分，再乘以10 即为民主评议得分。五 凡有下列情况之一者，实行一票否决，不得评为良好以上...