一、学生有迟到、早退、溜堂现象，每人次扣1分；
二、学生不讲文明、说脏话、骂人、穿奇装异服、佩戴首饰、留长发、染发、抽烟、喝酒每人次扣1分，做有影响的好人好事每人次加5分，影响大、事迹突出每人次加10分；
三、随便给学生停课停学每人次扣5分，学生流失每月每人次扣10分；期末按《实验初中学生流失处理意见》考核；
四、学生聚众打架斗殴、违法乱纪，班主任未管或处理不及时、不得当，一次扣10分；
五、学生损坏公共财产要督促学生赔偿，如不能及时赔偿每次扣5分；
六、学生骑车带人、骑飞车、滥停乱放、出入不下车，每人次扣1分；
七、集合跟班不及时或未跟班每次扣1分，升旗、集会、做操纪律差，每次扣1分，外出活动不跟班每次扣4分，早自习前到班每次加1分；
八、清洁卫生值周或值日按要求完成，未清扫或清扫不彻底每次扣1—10分，不能保持常清常洁，每发现一处垃圾扣1分，学生乱吐、乱扔、乱倒每人次扣1—5分，每周流动红旗竞赛获得者加5分，值周期间当天完成任务出色的，另加1分；
九、不节约用电，不按时熄灯、关电扇等每次扣1分；
十、班上投稿数量不足，每少一篇扣1分，对优秀广播稿每篇加1分；
十。一、班会改上其它课程每次扣4分，空堂每次扣10分，每月未举行主题班会扣4分，举行但无记载作未举行处理；
十。二、班务日志未抽查或未签字或迟交或未交扣1—4分，未家访或无小结各扣4分；班主任工作手册迟交或未交扣1—4分，无记载作未交处理；
十。三、学校布置的临时性任务，比规定的时间每迟一天扣1分，提前完成每早一天加1分。
说明：1、班主任每月基本津贴为130元，另加20元为基本考核津贴，考核总分中每扣1分扣1元，扣完20元为止，每加1分另加1元。
2、实际津贴=基本津贴+浮动津贴。
班主任常规工作量化考核细则
运城幼师班主任常规工作量化考核细则。共10项，每项目10分，合计划工作100分。1 学期初要有班主任工作计划，期末有总结。无计划和总结各减5分 虽有计划和总结，但迟交或潦草应付质量不高，各减2分。每月要认真填写并按时上 班主任工作手册，填写不认真不记分，迟交减2分。2 按时参加班主任会议，做好记录，...
中学班主任工作量化考核细则
六 主题班会 3分 班主任结合重大时事和本班学生思想实际，每学期组织两次以上的主题班会，要求认真备课，精心组织，主题要突出，观点要鲜明，要能充分发挥学生的主体作用，做到人人参与，人人都受到教育和启发。七 班会备课与上课 6分 班主任要认真准备每周一次的班会课，认真备课，认真上课，总结一周的班级管理情...
中学班主任工作量化考核细则
为进一步加强学校对班级工作的管理，在全校形成良好的校风 班风和学风，形成争创文明班级的良好氛围，特制定本细则。一 计划与总结 6分 每学期初，班主任须根据学校政教处的工作计划，结合本班学生的实际，制定详细的班级工作计划，并及时上报政教处，政教处将根据各班工作计划，检查班级工作开展的情况。学期结束，各...