班主任量化考核方案

发布 2022-03-31 16:34:28 阅读 7026

凉水河中学班主任工作考核方案。

试行稿)加强班主任工作管理,建设良好的班集体,是促进学校发展的关键,建立班主任工作激励机制,充分调动班主任工作的积极性,更好的履职尽责,特制定班主任考核方案。

一、考核办法。

班主任工作考核采取百分制,由学校和教育处共同考核。

二、考核结果的使用:每学期期末,依据考核结果,发放班主任津贴。

一)、班主任常规工作(12分)

1、班主任手册的使用(4分)

班主任手册必须由本人填写,作为班主任工作及班级活动的主要依据。

2、三簿的管理与使用(2分)

三簿即班日志、记分簿、点名簿,班主任要知道学生认真及时填写三簿,发挥三簿的作用。

3、班会及班级活动的开展情况(2分)

班会及班级活动要有主题、有详实的记录,配合学校的主题教育,做到具有针对性、系统性。

4、《素质报告手册》的使用(2分)

素质报告手册》必须由班主任认真填写,对学生的评价体现个性化,评价语言要具有激励性、期盼性,艺术性,及时了解家长意见,虚心采纳合理化建议,改进工作。

5、参加集会、活动等到岗情况(2分)

班主任教师必须按时参加和组织晨会、两操、学校校会及大型活动等。

二)、周班风评比(60分)

各班要从出席、室内外卫生、纪律、集会、唱歌、公物、备品的保管使用等方面,按照周班风评比细则,对各班的班风建设进行量化考核。做到客观、公正、公平、公开。

三)、专项工作(28分)

1、班级文化环境建设(7分)

文化环境建设的内容应做到:与读书工程、书法特色项目、艺术教育、学校主题教育等相结合,结合学校活动的开展不断更新版面,设计要有创意,集艺术性、思想性、文化性于一体,板报内容丰富、**并茂,被更新的资料能存档保存,图书角建设规范,突出实用性。

2、读书活动(7分)

班级要制定经典诵读及读书活动方案、定主题、定篇目、定数量,班内所读书目可采取漂流阅读,做到保时保质保量。考核以一听(听学生的对经典和读本的掌握情况);二看(看学生的笔记书写和内容的质量)

3、书法特色项目和社团活动(7分)

学生要有正确的书写姿势,学生要有专用硬笔书法笔记,各个学科的作业和联系均做到提笔即是练字,有学生阶段性提高展示和记录。人人都参与社团活动,为校刊提供素材。积极性高、效果好。

4、家访(7分)

扎实做好家访工作,了解学生的家庭情况及学生在家中各方面表现,家访要有记录,班主任有学生家长联系**。通过各种形式每学期家访率达100%,重点学生走访率不低于20% 。

5、安全工作。

班主任要将安全工作列入班级管理日程,及时对学生进行全面安全教育、自护自救教育、心理健康教育,开展安全隐患排查,确保本班学生生命安全和健康成长。此项工作根据安全事故责任的程度,学校实行酌情减分(5---10分)或一票否决,并实施责任追究。

6、控辍工作。

班主任要认真做好控辍工作,争创无辍学班级,学期初、末学校将逐班核查人数,学期末每辍学一名学生从总分中扣3分。

此方案从2023年9月13日起试行。

学生出勤。出勤率为100%(无旷课、迟到、早退)记满分,2人以内请事假、病假不扣分,超出2人每人扣0.5分(突发性传染病传染期间学校临时性安排除外),旷课1人扣1分。

迟到、早退(根据查班记录包含突击检查)每人扣0.5分。

班主任量化考核方案

建新小学班主任工作量化考核方案。指导思想。班主任是班集体的组织者 教育者和指导者,在实施学校教育教学计划 促进学生成长方面,班主任起着重要作用。班主任的基本任务是按照全面发展的要求,开展班级工作,教育 管理 指导学生。为加强班主任队伍建设,促进班主任工作逐步走向规范化 科学化,特制定本量化考核方案。...

班主任量化考核方案

3 民主评议基本规定 1 民主评议,学年度末只评议一次。2 民主评议分值,设上限和下限。下限为80分,上限为99分 低于下限或高于上限的评议得分视为放弃 3 计分方法 去掉3个最高分,去掉3个最低分,然后求其平均分,再乘以10 即为民主评议得分。五 凡有下列情况之一者,实行一票否决,不得评为良好以上...

班主任量化考核方案

2 临时工作任务考核,对于安排给班主任的临时工作任务,班主任未完成,实行倒扣分制。扣分从上一项得分中扣出 以处罚通知为准 五 班主任考核实行单项扣分制,哪个大项或单项未完成或被倒扣分,只扣出大项或单项的考核金,其它项目完成可以得分。六 班主任管理的班级或学生在学校 省 市 地区或国家级活动的获得的成...