3、民主评议基本规定：
1）民主评议，学年度末只评议一次。
2）民主评议分值，设上限和下限。下限为80分，上限为99分（低于下限或高于上限的评议得分视为放弃）。
3）计分方法：去掉3个最高分，去掉3个最低分，然后求其平均分，再乘以10%，即为民主评议得分。
五、凡有下列情况之一者，实行一票否决，不得评为良好以上等级。
1、不服从学校工作及人事工作安排的。
2、无故旷工两周以上的。
3、体罚和变相体罚学生，乱收费造成不良后果的。
4、工作中失误给学校造成一定损失的。
5、违反计划生育政策的。
6、其他违反职业道德和法律法规的。
六、考核结果的使用。
一是作为专业技术人员学年度考核和干部年度考核结果，记入本人档案；二是作为班主任评优树先、评职晋级、培养培训和聘任的直接依据。
七、1、本方案由考核委员会负责解释。
2、本方案由教代会通过后实施。
教代会签字：
商老庄乡中心小学。
年月日。
班主任量化考核方案
凉水河中学班主任工作考核方案。试行稿 加强班主任工作管理，建设良好的班集体，是促进学校发展的关键，建立班主任工作激励机制，充分调动班主任工作的积极性，更好的履职尽责，特制定班主任考核方案。一 考核办法。班主任工作考核采取百分制，由学校和教育处共同考核。二 考核结果的使用 每学期期末，依据考核结果，发...
班主任量化考核方案
建新小学班主任工作量化考核方案。指导思想。班主任是班集体的组织者 教育者和指导者，在实施学校教育教学计划 促进学生成长方面，班主任起着重要作用。班主任的基本任务是按照全面发展的要求，开展班级工作，教育 管理 指导学生。为加强班主任队伍建设，促进班主任工作逐步走向规范化 科学化，特制定本量化考核方案。...
班主任量化考核方案
2 临时工作任务考核，对于安排给班主任的临时工作任务，班主任未完成，实行倒扣分制。扣分从上一项得分中扣出 以处罚通知为准 五 班主任考核实行单项扣分制，哪个大项或单项未完成或被倒扣分，只扣出大项或单项的考核金，其它项目完成可以得分。六 班主任管理的班级或学生在学校 省 市 地区或国家级活动的获得的成...