管理学基础单选

发布 2022-02-26 01:05:28 阅读 9776

1.按**时间范围长短不同,可将其分为短期**、中期**和长期**三种。一般地,**时间范围越短,**质量越高;反之,**结果的准确性越低。

因此,在进行产品**决策时,需要做的是( )c.短期**

b2.比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,1.按**时间范围长短不同,可将其分为短期**、中期**和长期**三种。

一般地,**时间范围越短,**质量越高;反之,**结果的准确性越低。因此,在进行产品**决策时,需要做的是( )c.短期**

b2.比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,a

1.按**时间范围长短不同,可将其分为短期**、中期**和长期**三种。一般地,**时间范围越短,**质量越高;反之,**结果的准确性越低。

因此,在进行产品**决策时,需要做的是( )c.短期**

b2.比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是:( c.生理、安全和部分归属的需要。

c3传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡( )企业员工参与企业目标的设立。a.参与制目标设定法

d4.当组织的外部环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的( )b.刚性

e5. 20世纪初期,有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想,他就是( )c.马克斯·韦伯。

f6、法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,其代表作是《工业管理和一般管理》他被誉为 (c经营管理理论之父

7.“凡事预则立,不预则废。”是强调( )的重要性。 d.计划。

g8.管理科学学派中所运用的科学技术方法,最早**于( )b.军队。

9.古典管理理论认为人是( )b.经济人

10管理科学学派中所运用的科学技术方法,最早**于( )b.军队。

11.管理的最终目的是( )c.以最少的投人获得最大的产出

12.关于计划工作基本特征的描述,错误的是 ( a.计划是高层管理者的职责范畴。

h13赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。 a.保健因素。

j14.决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( )其手段都是管理。c.资源的最优配置和最优利用。

15.激励过程就是一个由( )开始,到( )得到满足为止的连锁反应。c.需要需要

16.将考评问题分级分类列表,发放给被调查者并要求填好后送回,由考评小组进行数据综合的考评测验方法是( )b.问卷法。

17.决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( )其手段都是管理。

c.资源的最优配置和最优利用

k18、控制活动过程中,管理人员所在的部门,所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说,( 主要从事例行的、程序性的控制活动。a.中层和基层管理人员。

l19领导理论的发展大致经历了三个阶段,( 侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。 a.性格理论阶段。

20领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面( )a.品德、学识、能力、情感,21.

领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于( )c.自由型领导。

22.领导理论的发展大致经历了三个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。a性格理论阶段

23理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中,“理想的”是指现代社会( )组织形式。 a.最有效和合理的

m24.美国通用汽车公司,在2024年的危机中,发明并最早采用( )组织结构。 a. m型。

25.美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30 %;而受到激励的职工,其能力可发挥至( )c. 80一90%

26梅奥等人通过霍桑实验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )c.人际关系学说

27某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于( )a.战略决策。

28某企业准备生产一种新产品,估计这种产品在市场上的需求量有四种情况:需求量较高、需求量一般、需求量较低、需求量很低,对每种情况出现的概率无法**。为了生产这种产品,企业考虑了三种方案。

该产品准备生产5年,据测算,各个方案在各种自然状态下5年内的损益值如下表: 各方案损益值表单位:万元需求量较高需求量一般需求量较低需求量很低。

甲方案 95 60 一12 一15

乙方案 70 45 10 一5

丙方案 80 40 15 5

那么,用折衷法所选择最佳方案是( )假设给定最大值系数为0. 7 )a,甲方案。

29,目标不是一成不变的,一般来说,( 应保持一定的稳定性。d.长期目标。

30.某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为80元,产品单位售价为120元,若企业目标利润为30万元,则该企业至少应完成( )万件的产销量。a. 2

31.目标管理是一个全面的( )它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。 a.管理系统。

32.某公司生产某产品的固定成本为50万元,产品单位售价为80元,本年度产品定单为10000件。据此,单位可变成本降到( )元/件时才不至于亏损。d. 30

33.目标管理理论的理论基础是( )d.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

34.某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为40元,产品单价为80元,若企业目标利润为30万元,问企业应完成多少产销量。( c. 20000件。

35目标管理理论的理论基础是( )d.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

36某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为40元,产品单价为80元,若企业目标利润为30万元,问企业应完成多少产销量。( c. 20000件

37.某企业生产某产品的固定成本为50万元,产品单价为80元,单位可变成本为30元·则其产量达到( )件时,企业才不亏损。c 10000

38梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了( )b.人际关系学说。

39某产品有三个生产方案,其成本状况为:甲方案固定成本为5000,单位变动成本为100;乙方案固定成本为12000,单位变动成本为60;丙方案固定成本为30000,单位变动成本为300若丙方案为最佳方案,则产量为( )d. 700

p40.评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得**于( )b.下属人员。

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