生活中三则小故事。
故事一：铁道部将努力创新服务方式手段，正组织对《铁路旅客运输服务质量标准》进行修订完善，明确旅客列车销售商品品种，按照质价相符的原则，制定合理的**。要保证旅客列车有2元以下矿泉水、15元以下盒饭等**，且不得断供。
食品作为生活必需品，属**需求弹性小的商品，本不应该形成垄断，可事实上，在列车上销售食品已经被铁老大所垄断，他们成为了**的制定者，消费者只能被迫接受。我们不清楚盒饭、矿泉水**的制定是否符合物价部门批准的行业**标准，但就有关容量并没有规定，那也许就会出现2元的小瓶矿泉水以及15元的小型盒饭，想要吃饱喝足的话，还得多买，消费者真的省钱了吗？
故事二：前几天网上有条新闻，某老人多年前把自己的8万元现金挖坑储藏在地下，结果坏了，烂了……
这样的事情，发生在今天，也还会是个新闻。因为，我们生产出来的商品，把它们送到市场上去交易，到货架上去流通，然后换回我们自己需要的东西，这已经是现代经济社会的基本规则。同样的道理，我们通过交易得到的通货，也就是钱，市场上也有了公共的仓库---银行。
我们把钱存在银行里，需要的时候，再取出来用就可以，不必把你这辈子要花的钱都带在身上。
市场这个大仓库，让商品充分流通，可以使得全社会物品配置的优化，并且效率更高。同样的，金融业这个特殊的仓库，也会想办法把我们给他们的货币效益最大化，利用率达到最高。这样，达到全社会的货币配置的优化，效率更高。
现代家庭中，唯一有仓库效应的是女人的衣橱。其中有80%的衣服基本不会再穿，资源利用率很低。谁能想到一个办法让他们货架化，一定可以发财。
故事三：同事最近很郁闷，一问得知他最近在追一个女孩子，他说最近发短信都都不怎么回他的短信！于是我问他每天发几条，他说发二三十条！
我说：难怪人家不理你！其实这可以用经济学效用解释！
当她接到第一个追求者发给她的短信，心中还是会有一种自豪感，也就是说这时候第一个短信的效应是最大！当你发第二个短信时候这个短信给她带来的自豪感会下降，也就是第二个短信效益小于第一个短信的效应！这就是经济学中常讲的边际效益递减规律！
当发到二三十个短信是对她来讲边际效用已经是负的了！也就是说这你发的短信她已经反感了！
同事们七嘴八舌就给他出了个主意：就是每天减少发短信的次数，就一天发三四条，但要在每天一个时间段发，为什么呢？因为发三四条短信带来的总效用是最大的，且当你每天在固定时间段发的时候，她就会把收短信当成生活的一部分！
再后来，就一个礼拜不发，为什么？因为她就会把收短信当成生活的一部分，突然没有收的短信时候，她会感觉失去了什么东西一样，这时候mm就自然会在心里想到你！
管理学作业
作业1 访问组织及管理者。通过访问某一个组织中的一位管理者，要求学生了解以下内容 该组织的基本业务和管理特点。该管理者对管理的认识。该管理者的职位 岗位职责，分析胜任该职务所需的管理技能。按时间顺序记录该管理者在一周内的主要工作内容和活动，按照管理角色对管理者的工作活动进行分类，并对分类结果进行比较...
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如何经营自己。管理好自己的情绪 时间就经营好了自己的一生，就会获得辉煌的成就！一 情绪管理 每个人身上都存在一种神奇的东西 它可以使你精神焕发，干净倍增，也可以使你无精打采，萎靡不振 它可以使你头脑清醒，冷静处理各种各样的问题，也可以使你暴躁焦虑，冲动行事 它可以使你安详从容，坦然自若，也可以使你紧...
管理学作业
1.名词解释 每题5分，共30分 1 管理。答 是管理者为有效达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识 有组织 不断地进行的协调活动。2 例外原理。答 指行政领导者越把主要精力集中于一些重要的例外偏差，则控制工作的效能越高，二者成正比例关系。行政领导者在进行行政控制时，必须把例外原理同控制关键点原理...